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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:
当社の考え方は、与えられた業務だけをただこなすということだけなく、自ら考えそれを実行、行動に移せる方がピッタリだと思います。もちろん、上司からのアドバイスや社員同士で相談もできる和気あいあいとした社風な組織なので、悩み事や困り事などがあれば、気軽に先輩や同期や後輩にも相談ができる環境体制が整っています。

組織体制・コミュニケーション:
当社は社員同士との仲は非常に良く、業務終わりに飲み会なども多数あります。先輩社員との交流を適度にしておくことでお誘いがあります。飲みの席が苦手な方も先輩社員に相談をしても、親切に対応してもらえる先輩社員が非常に多いので優しい方ばかりです。1人で考えて解決しない場合は、仲の良い先輩に相談してください。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教など関係なく自社内で貢献できる方であれば、積極的に採用活動を行なっています。現に、中国国籍の社員も複数名採用をさせていただいており、現場で活躍していただいております。女性社員も女性の特徴を活かした業務で活躍している社員がたくさんいます。当社は、人柄や向上心があれば多様に積極採用を行なっています。

回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:派遣先の人としか基本的に話しません。直属の上司とは月一で話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に10時から19時とほとんど残業がありません
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:内勤業務をお考えの方であれば、まずは現場の内容の理解が必要と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、家賃手当はもちろん、スーツ手当など社員の自己負担軽減
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当社は、自身の頑張りでしっかり上司から評価していただける環境が整ってお
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の弱み:福利厚生や賞与等あるだけマシだと思うのですが本当にあるだけマシの状態
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:交通費は出ます。スーツ手当てなどもありますが、そこまでありがたいもので
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日は土日の数なのでつきに8〜10日くらいです。他の会社のス
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与につきましては、毎年ちゃんと見直しをしてくれていて、毎年のように昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが残業はほとんどないと思います。休日は月の土日
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:色々とある中で、珍しいなとは思ったのがスーツ手当です。営業の方等はスー
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:接客のスキルや携帯について知り、各キャリアのプランについての
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月10日
勤務時間・休日休暇:お休みは配属先によりますがすごく取りやすく、有給が取れないな
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:派遣先によって携帯キャリアの資格取得やそのための研修を受ける
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 29万円 0万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力次第で上に上がることは可能だと思います。また、手当は充実していると
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:週二回は必ず休めるのと、勤務先によっては自由に希望休(基本的
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務事態が特殊なので、まずは現場での知識を学ぶ必要になります。真面目に
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
働きがい:良いポジションに入ることが出来れば、非常に成長できる環境に身を置くこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:厳しい上下関係はほとんどありません。かなり緩い感じですので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:自分がやる気になれば、上司に伝えることで挑戦させてくれるこ
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当などはかなり豊富である。忘れずに申請すれば毎月色々貰えるところ
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 29万円 0万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は研修を終えて正社員雇用に切り替わってから1年経過でその資格を得ます。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:オフィス仕事じゃなければ、それぞれ配属された場所によるので、
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 29万円 0万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給の評価は恐らくですが2,3ヶ月ごとにある部長との面談で上がり
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:初めは失敗ばかりで周りに迷惑をかけることが多かったのですが、
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材キャリアコーディネーターというのは建前で本当
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:当社は残業がほとんどないので、そういう面からは女性の方でも働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:当社は、ここ半年で社員が20人以上増えており、現状積極的採用を行なっ
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:キャリアは自分のやる気次第で上がることが可能だが結果も求めら
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験での入社だったので不安も多くありましたが、
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
働きがい:いろんなスキルを学べる部分が一番やりがいとしてあります。スキルを取得す
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回答者: 男性/ セールスプロモーション、イベントプロモーション 、スマートフォン教室運営、研修、コンサルティング 、有料職業紹介事業、労働者派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年03月30日
組織体制・コミュニケーション:派遣先には1人で配属する事もありますが、業界経験豊
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回答者: 男性/ セールスプロモーション、イベントプロモーション 、スマートフォン教室運営、研修、コンサルティング 、有料職業紹介事業、労働者派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:ショップへの派遣の場合は基本的に定時で帰宅することが可能です
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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ セールスプロモーション、イベントプロモーション 、スマートフォン教室運営、研修、コンサルティング 、有料職業紹介事業、労働者派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給の査定があります。基本的には自分自身の成果による部分もある
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