Item: 医療法人社団三平クリニック
Rating: 2.0
Author: 女性 / 受付 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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医療法人社団三平クリニックの口コミ一覧ページです。医療法人社団三平クリニックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団三平クリニックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	10万円	0万円	40万円

年収	160万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
雇用契約書に記載された内容と実際の給与支給に違いがあった。
交通費支給と明記されていたが、入社してから退社するまで支給されなかった。
給与は、当初基本給支給だったが、3か月目に何の前触れもなく時給計算になり手取りが10万以下になっていた。

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:独身なら支障ないが、結婚して子育てをしながらでは働きづらいと思

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月31日

企業カルチャー・社風:長くいる方のやり方でずっときているので、文書一つにしても効

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事権を握っている人の判断規準が明確化されず文書化もなかったため、同じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

働きがい：キャリアアップになるような講習や教材提供など雇用主側からサポートが否定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

勤務時間・休日休暇：ぎりぎりの最低人数で業務行っているため、有休取得はやむ得ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：毎日の管理業務を合理化出来ればと、エクセルでの管理作成を提案したが導入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：顧客サービスにつながる環境整備も出来るだけ避けて、クレーム対処も不

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

会社の安定性：計画性に問題が見受けられ、経営が困難となり関連施設を閉鎖。また利益

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長性・将来性：長期化計画に弱く、目先の流行りに乗ったことに取り組み、短期間で止

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

社内制度：施設内に有る特定のトレーニング機器を使用を許された。(ただし利用は昼休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の活躍・女性管理職：医療業界では女性の割合が高いですが、この職場では導入は避

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：研修などのスキルアップのチャンスが有るにも関わらず、会社側が非協力で有

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：地域密着の医療サービスを目指していた。スタッフ間のコミ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

オフィス環境：医療機関だが、5Ｓ(清潔、清掃、整理、整頓、しつけ)に対する意識が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】雇用主に忖托が当たり前になって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

会社の安定性：根拠となる情報も提示せず、ただ赤字経営と説明でした。だが経営陣のお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

社長の手腕：業務効率化への提案を検討してもらえるチャンスが与えられなかったことで

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口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：雇用主への萎縮した対応が常になってしまっていました。雇

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

雇用の安定性：定職率悪く、人の入れ替わりも多いと思いました。入れ替わりが多いと、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：職員同士の業務連係がスムーズに行われていました。休みなどで人手が手薄に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の活躍・女性管理職：女性に求められがちな育児休暇や介護休暇に対する理解が得ら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談と言うよりも、一方的な通告な形で終わりました。これで評価判定にされ

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会社名	医療法人社団三平クリニック
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL
所在地	石川県金沢市笠舞３−２−３１

設立年	1962年
代表者	三平伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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