回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
基本給は安いと思います。30代の職員でも20万円第で、残業代で稼ぐ必要があります。
評価制度:
高卒の方が多く、昇進等については、俸給表に基づき基本4号俸ずつのアップだと思います。ただ、担当業務が多い方や、コミュニケーション能力の高い方は評価ぎ高く号俸も高いイメージがあります。
基本給は安いと思います。30代の職員でも20万円第で、残業代で稼ぐ必要があります。
評価制度:
高卒の方が多く、昇進等については、俸給表に基づき基本4号俸ずつのアップだと思います。ただ、担当業務が多い方や、コミュニケーション能力の高い方は評価ぎ高く号俸も高いイメージがあります。