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株式会社ＭｏｄｅｌｉｎｇＣａｆｅの口コミ一覧ページです。株式会社ＭｏｄｅｌｉｎｇＣａｆｅで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＭｏｄｅｌｉｎｇＣａｆｅへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の働きやすさ：女性管理職が居なくなってからは、ベンチャー精神優勢で、良くも悪くも男女平等。言ったもん勝ち・やったもん勝ちなので、弱者や真面目な人は埋もれてしまう。全体の割合で見ても男性の方が多く、女性の意見は一部の者しか通らないように見える。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：ベンチャー精神優位すぎて、時に道理や常識が尊重されない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の活躍・女性管理職：現状は女性管理職は皆無なので、この中に新たに入っていける

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年01月31日

社内制度：個人裁量が強いので、全体で何かを取り組んで表彰、というのはあまり見たこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年01月31日

雇用の安定性：安定性は全くない。契約社員はバサバサ切られている。そういうのを見て

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口コミ投稿日：2019年01月31日

福利厚生：社内に休憩スペースが欲しい。また、休暇制度も有休以外とくにないので、何

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口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：他社のシェアオフィスが多く、従業員のスペースが足らないときがある。

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口コミ投稿日：2019年01月31日

仕事内容：整っていないことが多いため、情報共有する事で精いっぱい、その先の運用フ

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口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：任意・裁量次第なので、会社からの教育研修制度などは一切ない。良くも悪

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口コミ投稿日：2019年01月31日

多様な働き方支援：コアタイムの幅がもう少しあっても良いと思う。また、裁量労働は代

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：細かい部分への配慮や理解が無く、ベンチャー精神だけが優先され尊

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はないので、何が基準か全く不透明。あるいは、制度ができてもトッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：深夜や休日出勤については、代休の対応をしているが、本来は時間

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口コミ投稿日：2019年01月31日

会社の安定性：変化ありきの継続にみえるので、安定性というのはあまりなさそう。ただ

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2.3

口コミ投稿日：2019年01月31日

成長・キャリア開発：安定性のために何かを構築するということは難しいため、いつまで

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2.3

口コミ投稿日：2019年01月31日

新規事業への取り組み：外国人が多いので、もう少し日本人にもチャンスを与えてほしい

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2.3

口コミ投稿日：2019年01月31日

勤務時間・休日休暇：基本的に夜型。朝10時半にも人が居ない。残業は計測していない

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口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：以前は管理部長が女性だったので、その時は女性目線の問題意識は理

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口コミ投稿日：2019年01月31日

オフィス環境：シェアオフィスで他社や業務委託などが頻繁に出入りするため落ち着かな

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口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：従業員レベルでは、素直で従順な人が多く、管理部門としては非常にやりやす

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口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：業務量が個人の裁量次第のところがあり、頑張ったら頑張っただけ正当に評価

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口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：定まっている事が少ない割に、従業員には素直で従順な人が多く、物事は進め

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口コミ投稿日：2019年01月31日

企業理念の浸透：理念は良く分からない。ので、分かるようにしたら良いと思う。そうい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価テーブルなどは一切なく、基準が不透明。また、クリエイティブ以外にお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月31日

事業での社会貢献：社会貢献性で言えば、好きな事を仕事にするというぐらいで、公共性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：全体的に夜型であり、MTGや要件も遅い時間に集まるため、それ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

成長性・将来性：メキメキと業績を伸ばしている3DCGベンチャー企業という印象。社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

成長性・将来性：1から人材を社内で育成するという経営方針よりかは、頭角を現してい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

社長の手腕：手数を増やしすぎて社内リソースが絶対的に足りない可能性がある。ただ、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

社長の手腕：シリコンバレー的なものがあり、新しいこと将来性があることには本当に積

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＭｏｄｅｌｉｎｇＣａｆｅ
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://cafegroup.net/
所在地	東京都渋谷区猿楽町１１−６サンローゼ代官山３０１

従業員数	44名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	岸本浩一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1379件)

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