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オーウエル株式会社の入社前とのギャップ
3.1
73件
オーウエル株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。オーウエル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オーウエル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月26日
口コミ投稿日:2022年11月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売部/ 一般社員
3.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
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入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより運転している時間が長いです。日中は基本、自分でスケ...
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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オーウエル株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 非公開
入社前は「営業力と技術力のともにあるフィールド」といった印象であった。
確かに、組織的にはそういった仕組みになっているものの、ベースは商社である。
そのため、ほぼ「営業力≫技術力」といった力関係にある。
(ある意味では当たり前かもであるが。)
その結果、技術開発途上で未熟のまま開発製品が市場に出て、発生した不具合対応に追われる事態となるケースが多々見られる。