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社会福祉法人臥牛三敬会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】労働時間が長い。休みが取りづらいなど、自分の時間が大切だと思う人はなかなか難しいと思う。
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】障害福祉にやり甲斐を感じられ
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制：利用者さんにサービスを提供すると言う意識に欠けるスタッ
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制：障害のある利用者さんに対して、心のこもった、利用者さん
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3.8
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回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他事業所の社員と定期的に交流する企画もあるため、コミュニケー... 続きを見る
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株式会社千手

2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 障がい福祉(就労継続支援A型事業所)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フェンテ/ 所長
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。1スタッフの提案が全事業所に適応されるこ... 続きを見る
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株式会社土屋

3.6
岡山県井原市井原町１９２−２久安セントラルビル２Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:理念を大切にしています。組織体制・コミュニケーション:コミニ... 続きを見る
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社会福祉法人一粒

3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚４０−１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:利用者に対して特別に美味しいものを用意したり、色々な外出イベ... 続きを見る
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社会福祉法人名古屋ライトハウス

3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町１−２
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:拠点と部署ごとに分かれていて、拠点間はおろか部署間でもコミュ... 続きを見る
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社会福祉法人大久保学園

3.8
千葉県船橋市金堀町４９９−１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも縦社会。年齢と経験が全てモノをいい、年功序列の役... 続きを見る
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株式会社エスプールプラス

3.7
東京都千代田区神田須田町1丁目25JR神田万世橋ビル17階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。提案は前向きに受け止められることが多いが... 続きを見る
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社会福祉法人ル・プリ

3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷５５０
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職員同士の関係はとても良いと思います。この点は入職して１番良... 続きを見る
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社会福祉法人さつき福祉会

3.8
大阪府吹田市出口町１９−１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:無認可作業所の時代から作業所を作ってきた経過があり、必要なも... 続きを見る
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デコボコベース株式会社

3.4
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront６Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質、昭和の経営者。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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社会福祉法人臥牛三敬会のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
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