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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
休日休暇:
有給はある程度とりやすいと思う。ただ休みが多いとインセンティブの計算をする上で稼ぎが少なくなりかねない、成績がよくないとあまりいい印象は持たれないと思う。独自の休暇等はなく、連休はなるべく作らないような休日設定をしている印象

多様な働き方支援:
そういった支援や補助はほぼいっさいなし、会社も社員も利益をあげることとインセンティブを得ることだけが目的なので、そういった取り組みをする考えはないという風潮

口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:インセンティブで稼ぐため賞与はなし。年に何度かイベントごとのような感じで、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:同業他社に比べてインセンティブの稼ぎが大きいと
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:インセンティブは高いといえるので、大きな利益をあげた月や一発
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の弱み:中古品を売買している他社はたくさんあるので、今後は厳しいかと思います
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:訪問買取になるため、1軒目の客宅が近ければ8時半に自宅を出て
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜日は出勤です。社内カレンダーにてを決められているので
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:特に目立った福利厚生はないが、営業周りを自家用車持ち込みで行うと、手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:一般宅への訪問営業で、色々な年齢層のお客様とお話しする機会が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:管理職が一般社員と面談する機会が年に数回ありました。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:あまりない。買取実績を重ねれば大きな損を出さない限りは大丈夫でも、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:退職金は基本ありません。通勤手当はでます。他保険などはしっかりあります
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 17万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。通勤手当、皆勤手当、地域手当はありました。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業未経験でしたので不安などもありましたが、コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:休みは祝日他、GW 、夏季休暇、年末年始と充実しています。多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:休みは他企業とそれほど変わりはないと思います。基本土日休みで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:社員同士の仲がいいので、皆んなで助け合うことのできる会社でした。事業
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。各種手当なども特にありません。昇給は昇格しない限り一
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:休みの融通はオペレーターであれば利く週6日営業している事もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:各事業所や部署によって異なると思いますが、自分が所属してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:福利厚生は特にありません。退職金もありません。オフィス環境:ビルの一室
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:基本福利厚生は何もない。交通費位オフィス環境:休憩室もオフィスも同じと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜は出勤でした。しかし、ノルマがこなせていないと休日で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制度のため残業代はなく、帰宅がかなり遅くなることが
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やはり営業なので実力主義。営業で客が取れなければ場合が乗らないので、給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:ザ・ベンチャー企業といった雰囲気組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の弱み:高齢化が進んでいるので、今後も中高年や高齢者をターゲットとしたこうい
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制なので成果をだしただけ給料に反映されます。評価制度:結果を出せば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金や福利厚生は特になし、強いて言えば社用車が与えられてプライベート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:ブランド物の真贋や高価な物に対する嗅覚などのスキルは身に付き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:高齢化社会で今後も需要はあるかと思います。事業の弱み:同業他社の多さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:通勤手当、皆勤手当、地域手当があります。オフィス環境:駅から近い場所に
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義。歩合が取れないと最低賃金で働くことになります。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業他社が多いため簡単に買い取ることは難しく、か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:事業部によって異なります。営業部には数人程度の女性がいます。一
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