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総務省の女性の働きやすさの口コミページです。総務省で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを180件掲載中。エンゲージ会社の評判は、総務省への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2024年06月17日

女性の働きやすさ:
女性の管理職は増えていますし、部署によっては半数以上が女性の場合もあるので、働きやすい環境です。
働くママさんが多いので、急な子供都合の休みなども問題なく取得できています。
休暇は比較的とりやすいと思います。夏季休暇は５日間の取得が推奨されていますが、３日間のみ取る方が多いように思います。

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回答者：男性/ 国家公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月27日

女性の働きやすさ:最近はテレワークや時短勤務を活用する人も多く、多様な働き方が認

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回答者：回答なし/ 国家一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:育休の取得はもちろんのこと、時短勤務を行っている職員が多数いる

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:一つの課に女性がひとりふたりしか在籍していないこともザラなので

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回答者：男性/ テレコム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月21日

女性の働きやすさ:男女関係なく年功序列。ノンキャリアは課長補佐

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは大変よく(民間と比べると)、育休後の復帰率は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用数は非常に少ない。そもそも上の世代の女性が圧倒

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:育休や産休はしっかりとれるが、復帰した後の部署次第では夜遅くま

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理職も多くいますし、休暇や柔軟な

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職も少ないですがいます。産休や育休

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは民間と比べると大変よく、育休子後の復帰率も1

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総合通信基盤局/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:テレワークや時短も可能であり、働きやすいほうではあると思う。し

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月22日

女性の働きやすさ:本人のキャリアプランに依るが、女性を積極的に採用・登用する流れ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:産休、育休、育児のための時短勤務などの取得に際しては理解がある

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月28日

女性の働きやすさ:割り切ってしまえば、働きや

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

女性の働きやすさ:育休・産休を取得して復帰されている方もいらっしゃいます。女性比

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:女性管理者は増えていると思います。ですが、残っている人は、相当

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統計調査部/ 行政官

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:配属される場所による。死ぬほど働いている人がいる一方、窓際でネ

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月01日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいとはとても思えない。キャリアを極めるのであれば

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:女性は難しいと思う、まだまだ、閉鎖的で保守的な

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 局長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:当時はある程度意識されていたが、大きな壁があ

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回答者：回答なし/ 監査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:会議に向けて資料作成すれば良いので、自分のペースで仕事ができ、

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:非常勤職員でいえば、上限3年という縛りはあれど残業はほぼなく、

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会社名	総務省
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	http://www.soumu.go.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関２−１−２

従業員数	4238名
代表者	松本剛明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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