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生活クラブ生活協同組合大阪の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:
福利厚生は一通りあるので、そこはありがたく思います。

オフィス環境:
配送センターとなるので、立地はすごくいいという訳ではありませんが、最寄り駅から歩いて通える拠点もあります。
建物は新しくはないため、最低限の設備だと思います。

生活クラブ生活協同組合大阪の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:
土日は完全に休みで、月曜日は配送業務がなく事務所にて事務作業及び情宣業務になるが半日で終わる。業績次第では毎週3連休も可能なので、ライフワークバランスは良い方だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は不可。
早く帰るなどはそれぞれの裁量次第では可能。

生活クラブ生活協同組合大阪の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 共同購入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:
疑わしきものは扱わない・情報は公開する、を基本としています。
扱う商品は胸を張って「安全な食べもの」と言えますし、子どもたちにも安心して食べてもらえるものばかりです。
自分自身が勤める職場が扱う商品に自身を持てる(胸を張って勧められる・後ろめたさを感じない)のは、とても仕事がしやすいと思います。
若い職員が多いので、活気があるというか、みんな楽しい感じで仕事していると感じています。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好だと思います。
大きな組織ではないので派閥などはなく、いがみ合っている人もいないのではないでしょうか。
だからといって、職員同士での飲み会が頻繁にあるわけではなく(コロナ禍に関係なく)、あったとしても一切の強制はありません。
複数の事業所があり職員全員が集まれる機会があまりないので、年1回の忘年会にはできるだけみんなが参加するようにしています。
コロナ禍により忘年会も開催できていませんが...

生活クラブ生活協同組合大阪の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 共同購入課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:
事務は女性、現場は男性。
配達現場に女性が入り込める隙はないと思われます。

生活クラブ生活協同組合大阪の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 共同購入課/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:
リーダー、所長というステップがあるが
上がってしまうととにかく仕事がしんどくなる。労働時間はとてつもなく誰かの休み対応でぶっつけ本番をやらされる

働きがい:
高齢の方で自分で買い物に行けない人や
子育て世帯で自由に動き回らない世帯へ届けた時のありがとうという感謝にはやりがいを感じる

生活クラブ生活協同組合大阪の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は覚えることが、本当にたくさんあります。
それは、入る前に想像していた以上でした。
なので最初の3ヶ月は、本当に目まぐるしく過ぎましたが
それ以降は、ビックリするくらい体に染み付くので
何も考えなくても仕事がこなしていけます。
あくまで個人的な意見ですが、
それを乗り越えればとても楽しく仕事ができます。
もちろん、新人には先輩が付き添いで仕事を教えて頂けますので
ご安心を。

生活クラブ生活協同組合大阪の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:
自生協独自の流通、オリジナル商品といった部分で
セールスポイントの安全性の透明性をしっかりとアピールできる点

事業の弱み:
他生協と比較するとwebの部分であったり
組合員目線での利用が使いにくい。
青果類など、予約品が味優先のため、必ず予約した日にくるとは限らない。

生活クラブ生活協同組合大阪の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
実績に関わらず毎年昇給があり、長く働く程に基本給与は良くなります。
既婚者や、扶養家族に対しての手当も比較的手厚いのではないかと思いますが、反面単身者は手当が少なく感じるかもしれません。
賞与については年3回あり。

評価制度:
ピラミッド組織ではあるが、中間管理層が少なく一般職員が8割を占める。
営業所内においてロールモデルとなる人物に対しては年齢、職歴は関係なく評価してもらえる。