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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:正確なマニュアルがなく、個人の裁量に頼りすぎて、サービスにムラがある。ベテランは自己流、新人は雑になりやすい。提案の機会は多いが、改善などは提案者に丸投げされるか、聞き入れられない。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:人手不足から、育休・産休自体取得可能だが同僚などに迷惑をかけて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:未経験者に対する研修が現場任せになっており、指導する社員によって指導
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足の為、有休休暇が取得し辛い。管理職は会議等で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:対人援助職である為、経験と知識をフル活用する事ができ、個人の意見も業務
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は法人全体の業績による為、年によって上下幅が大きい。基本給を低く設
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:経験不足の職員は慣れるまで時間がかかり、指導する人員も足りない為、未熟
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護士に関しては比較的良い。役職手当、残業代を合わせれば年収400万前
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:現場管理者に人格者が多く、休日は希望が通りやすい。人がいれば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:緊急時の残業時間、拘束時間が長い。管理職は一般職員と同じ業務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:現場職は常に人手不足の為、年齢、経験を問わず採用してもらえる。経験
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:人手不足になると休日が削られる。削られた分は買取してもらえる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
事業での社会貢献:地域清掃や組合活動に積極的に参加し、介護の相談窓口を社外にも設
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:上下関係にあまり厳しく無い為か、緊張感が少なく、馴れ合
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:アットホームで和気藹々としており、職場の雰囲気も穏やか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制の交代勤務の為、1日の勤務時間がほぼ決まっており、緊
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:外部研修などに対する費用補助があり、積極的に参加を促す掲示がある。社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:設計が古く、業務内容の変化に対応し辛い。全体的に補修が必要な箇所が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇と冬季休暇が2日ずつあり、公休も1ヶ月7から9日取得
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
事業での社会貢献:活動対象地域が狭く、他事業所との業務外の繋がりが乏しい。また、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:介護施設としてはシンプルな設計で把握し易い。駅から近く、幹線道路に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
社内制度:資格取得に対する助成制度もあり、スキルアップやキャリアアップに対して、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:全体の業績によって賞与などの金額が変わる為、新規事業の開設年度は職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:複数のクリニックを持つ法人であり、地域に根ざした運営と、法人内での
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は職種により変わりますが、どの職種も最大でも月10時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:職種によりばらつきはありますが、あまりころころ人が入れ替わると言っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
福利厚生:住宅手当や交通費、育児手当等の一般的な福利厚生は、ありますが、ベンチャ
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収400万程度。昇給とはあまりなく、ほぼ固定の給料かと思います。相場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
働きがい:利用者に寄り添い、どのようにすれば老後の生活を快適におくれるか他職種で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:壁の仕切りがなく広々とした解放的な空間で明るく清潔感のある内装にな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:女性職員の多い職場であり、時短勤務や育休、有給なども取りやすく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:どの職種もシフト制で休みを取っているため、急な出勤要請等はあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:指導担当が付き、研修のような形で慣れるまで一緒に業務を行ってくれるた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:まだまだこれから高齢化社会は進むので、需要は尽きないし今後次第で
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