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ミストラルＨＤ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 回答なし/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調理

2.8
口コミ投稿日：2023年07月08日
企業カルチャー・社風:
問題ないです

組織体制・コミュニケーション:
上司の方もコミニケションを取ることには努力していると感じます

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生も雇用しているし 韓国 中国 ベトナムの方も働いています

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口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ 調理補助/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日：2024年09月10日
企業カルチャー・社風:適当にやれる人には向いている。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制：パートは、1か月制のシフトで、勤務するのですが、会社都
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制：正社員でも、パートでも、昇給は、全くありませんし、介護
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3.4
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回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直営部/ エリアマネージャー
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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