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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業展望:
同業他社はたくさんいる中で、
今後もシェアをとっていくのは難しいのではないかと考えられる。
中でも、
一番の柱となっているのが、アパレル部門の求人サイトのサービスなのだが、
常に宣伝や広告費を使わずに、キャラクターや印象づけもまったくといえるほどおこなえていないので、
あまりサイトとしての印象を与えられないまま、
アパレル業界の衰退に合わせて低迷していくと考えられる。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:基本的には、業務は仕事の中で覚えいくものだと思っておいた方が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:トイレが一つしかなく、歯磨きすらしづらい状況。化粧直しはもちろんデ
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与年2回ですが、全員一律で掛け率は0.3ヶ月分です(年間で0.6)年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:教育制度は全くない。特に新卒に対しても教育はされないので、営業同行な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
入社理由・入社後の印象:服装が自由。ミニスカも厚底もヘソ出しもOKです。自分がよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:毎月1回、ドレスコードの日があるのですが強制感がすごく
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:育児休暇など、女性には働きやすい環境。パートナーがすでにいる人
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境ではあると思われる。有給日数も多く付与さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:能力がなくても、大手クライアントの担当ができるのでそこは大手にはない部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:お昼休みはデスクでとれますが、全員イヤホンをして自分の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:仕事量、能力は差が大きいです。一日中ネットサーフィンしてる人もいます。
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員旅行代は一度特別賞与として付与され、控除されるので、税金分が引かれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:1年半経てば中堅社員と呼ばれるほど、入れ替わりは激しいです。年収面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:毎年業績が下がっており、最後の方はボーナスは基本給の0.3ヶ月分で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーがほとんどで、中には時短勤務でマネージャ
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイト時代の方が月給、年収共に高かったです。生活するのも精一杯で、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:教育制度は一切ありません。新しいものを取り入れていくのが遅く、トータ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:窓もなく、換気設備が一切ないので、喘息持ちやアレルギー持ちはいつも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
多様な働き方支援:有給消化率はとても良い。いつでも取れるし、連休に組み合わせるこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
新規事業への取り組み:代表が気に入れば自分の意見がサイトに反映されることもあり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業は一切ない。というか、そんなに仕事がなくネットサーフィン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:社員旅行でハワイに行けることです。ホテルはランク低めですが、7泊9日か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:ハロウィンやドレスコードの日など、アパレル関連会社らし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
多様な働き方支援:有給がとてもとりやすいです。理由も特に伝えなくて良いですし、「
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:お休みはしっかりとれました。有給も希望通りとれますし、夏季休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:マタニティ制度や時短勤務など、ママ社員の活躍に力を入れており、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
社内制度:インセンティブはありません。賞与も事務も営業も専門職も全員掛け率は同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:やりがいは感じませんでした。主な業務が原稿の複製とデータ出し(ボタン押
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:社員旅行のハワイは家族も一緒に行けます。最終日以外は自由行動な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:産休復帰後も、復帰前の地位からスタートできるので主婦ママ層も働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:ザ・女社会。グループ化が激しく、グループ間の上っ面感が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休日。休日出勤は全くない。夏休みは10日、年末年始も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:将来性は一切感じなかったです。売り上げが年々減っていて、粗利が社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:入れ替わりは激しいです。マネージャークラスの方の退職率も高いですし
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