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株式会社オカモトホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2022年07月07日
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみてやりながら修正する社風です。アルバイトからの声も社員へ伝えやすく、論理的に伝えて意義のある提案で有れば、それを採用されることもしばしばあります。良い環境です。

組織体制・コミュニケーション:
店舗に寄ります。私の店舗は適度に話をしていました。

ダイバーシティ・多様性:
女性も活躍しています。

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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすかったが、それは店舗による。ダイバー
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制：年功序列はぬぐいきれません。若手の社員よりも年齢を重ね
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口コミ投稿日：2019年04月02日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気や人間関係は、一部を除いて良かったと思いま
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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