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株式会社オカモトホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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アルバイト・パート
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2023年01月09日
成長・キャリア開発:
研修は現場で教えられる。特に資格手当てなどはなかった気がする。

働きがい:
ガソリンは多くの人に必要とされる仕事なので、社会に貢献している感覚がある。

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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2022年07月07日
成長・キャリア開発:アルバイトなので特にありませんが、トレーナー業務もあり従業員
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
働きがい：会員様（お客様）と接する機会がかなり多く、マシン指導やレッスンなど1人
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
働きがい：【目標の決め方】1人1人に担当業務が振られる為、１つのことに対して目標
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
働きがい：入社当初は主に掃除しかしないため、やりがいを感じづらい。お客様が多く来
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
成長・キャリア開発：上司によってはだらしなく、期限を守ってくれなかったり、実際に
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
働きがい：【目標の決め方】担当業務自体のレベルが高かったり、力量が足りないと、目
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
教育・研修：社員の方は時々勉強会を開催し、行っている。またヨガの研修などしっかり
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
成長・キャリア開発：お客様と接する機会が大変多い為、幅広い年齢層の方と接すること
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
教育・研修：自分が学びたい点を深く学べるというよりも、強制的に参加させられること
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