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社会福祉法人ハマノ愛生会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 支援室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支援室/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:
昭和の体制です。時代にあっていない経営。他の施設に勉強に行ってノウハウを学んだ方がいいレベル。

組織体制・コミュニケーション:
介護職同士はいいのですが、事務所の方が上という社風。
現場が決めても。上の一言で却下。備品の定位置まで、動かすだけで注意される。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はいません。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業理念の浸透:企業理念は本当に建前だけで、実際は利用者本位で働いている職員ほど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:利用者本位の職員が働きにくい環境でした。現状維持できれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業理念の浸透:企業理念では利用者本位のサービスを大切にしているようです。企業理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:特にないです。企業理念は利用者本位の考え方を打ち出して
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組織体制・企業カルチャーの満足点:このように前向きに捉えてアンケートをしていくことが成長への効... 続きを見る
2.6
東京都足立区保木間3−4−10
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私が配属されている事業所は円滑です、各部署の隔たりも少なく、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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静岡県静岡市葵区本通10−8−1
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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