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株式会社灯学舎の口コミ一覧ページです。株式会社灯学舎で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社灯学舎への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月25日

事業の強み：
子供の未来に携わることができます。まずそれが最大の魅力だと思います。消化試合のような仕事ではなく継続的な業務になりますので、その分責任も大きいですがプレッシャーの全くない仕事に良い仕事はないと思います。

事業の弱み：
顧客満足度だけでなく、従業員自身の満足度、士気が下がっていないかにもう少し気を配って頂けたらなと思います。従業員のやる気があってこそ、灯学舎の掲げる「やる気スイッチON！」を生徒にも提供できると思うからです。

事業展望：
数値入力をすることが増え、業務は増えましたがどんどん「見える化」が進んでいます。一教室ごとで行われていた業務が全体での共有事項になったのでこれからはフランチャイズとしては理想的な統一化が図られると思います。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.2

口コミ投稿日：2024年07月05日

仕事の裁量権:教室を任されるため、裁量権はあるが、ある程度監視されているところも

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.2

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	25万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:労働時間が長いため、あまり給与は高いとは思えない。また、試用

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月25日

組織体制・コミュニケーション：他教室の社員と関わる機会は研修などの集まりの際だけ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月25日

勤務時間・休日休暇：土曜日の出勤の有無は雇用形態によりますが、休暇は暦通りにあり

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.2

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	25万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

インセンティブ:夏期講習などの講習で決められた予算よりも多く契約を取ることができ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

勤務時間・休日休暇:午後からの勤務がメインで帰りは遅くなるが、残業はほぼない。講

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月25日

福利厚生：一般的な企業とそれほど差異はないかと思います。ベネフィットステーション

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年度変わりの昇給は一律でありませんでした。一年で夏と冬、計2回のボーナ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:相談しやすい運営手法がシステム化されているので、判断に迷う

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は講習会の売り上げが影響するため、実力主義。配属される店舗の規模に

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:トップダウン方式。組織体制・コミュニケーション:経営陣以下

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.2

口コミ投稿日：2024年07月05日

働きがいを感じるポイント:生徒がわかったと説明した内容を理解してくれた時や、自身

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.2

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	25万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:そこまで早くないようには感じる。スピード的には遅いほうではな

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:一教室を任せて頂けることでマネジメントスキル、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:成果主義：季節講習会の実績が賞与に反映される。自教室の規模拡大のモチベ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:新卒や業界未経験の育成ノウハウ不足を感じる。業界経験のある中

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：業界的な問題だと思うのですが、異業種からの転職と言う人はほぼ発生しな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

オフィス環境：良くも悪くも裁量範囲が広く、自身のビジョンを持っていれば非常に働き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：会社の就業規則では週休2日制で、社長も「休んでも良い」とは言

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口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：教室の数字が良ければ、能力・経験に関係なく社長からの評価が高くなります

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:女性管理部長が現職でいる。休暇は自己管理を徹底すれば比較的取り

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：残念ながら、良い点を挙げるのが難しいです。退職時に自己都合で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：自ら育てるものと規定しているようです。フランチャイザーの研修以外は社

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社灯学舎
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://togakusha.net/
所在地	神奈川県川崎市高津区久地１−４−７

従業員数	20名
設立年	2003年
資本金	9百万円
代表者	立木雅彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1361件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(687件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(790件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1139件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1097件)

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