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株式会社灯学舎の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.2
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
労働時間が長いため、あまり給与は高いとは思えない。また、試用期間中に教室長になってしまっても、給与が上がるわけでないため、その辺は注意が必要である。

年収・給与の改善点:
役職をつけるのであれば、給与形態をしっかりと考えてもらいたい。本部の教室長資格が取れなくても、現場では教室長みたいな立場になってしまうこともあるので、そこの評価はFC独自で考えていかないとこれだけの給与でこれだけ働くのかとなりかねない。

口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.2
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
インセンティブ:夏期講習などの講習で決められた予算よりも多く契約を取ることができ
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口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度変わりの昇給は一律でありませんでした。一年で夏と冬、計2回のボーナ
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.2
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:そこまで早くないようには感じる。スピード的には遅いほうではな
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:成果主義:季節講習会の実績が賞与に反映される。自教室の規模拡大のモチベ
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は講習会の売り上げが影響するため、実力主義。配属される店舗の規模に
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:教室の数字が良ければ、能力・経験に関係なく社長からの評価が高くなります
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