回答者： 男性/ 店員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、残業がない点は評価できる。アルバイト、パートに関してはシフト制なので残業を評価する風土もなかった。そこは現代風になっていると感じる
シフト制故に人が抜けると人手不足の影響が大きい。そこで人員の補填などから休日数が少なくなるなどがある。もちろん、給料は稼げる
逆にライフワークバランスを求めてもうまく活用できない(休暇をどう過ごしていいかわからない、特に過ごす予定もない)というような人には、特段問題ないかと思う。自分は独身のためか問題なかった。
パソコンのツールはgoogleスプレッドシートやgmailでの報連相、電子給与明細が導入されたりなど、テクノロジーや新しいサービスなどには明るい
多様な働き方支援:
副業などは禁止されていなかったように思う
シフト制なので、残業がない点は評価できる。アルバイト、パートに関してはシフト制なので残業を評価する風土もなかった。そこは現代風になっていると感じる
シフト制故に人が抜けると人手不足の影響が大きい。そこで人員の補填などから休日数が少なくなるなどがある。もちろん、給料は稼げる
逆にライフワークバランスを求めてもうまく活用できない(休暇をどう過ごしていいかわからない、特に過ごす予定もない)というような人には、特段問題ないかと思う。自分は独身のためか問題なかった。
パソコンのツールはgoogleスプレッドシートやgmailでの報連相、電子給与明細が導入されたりなど、テクノロジーや新しいサービスなどには明るい
多様な働き方支援:
副業などは禁止されていなかったように思う
カナショク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文カナショク株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 灯油宅配員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
通勤手当が一日800円ていたため、他の企業でアルバイトをするよりも圧倒的に高い交通費をもらうことができ、自己負担0よりむしろプラスで働くことができた。
住宅補助、退職金はアルバイトの人には当たらなかった。
オフィス環境:
主な出勤先は、二つに分かれた営業所、ガソリンスタンドに出勤することとなり、共に県内の大きな国道からさほど離れた距離ではなかったため、
とてもいい立地であったと思う。
建物自体は共に新しくもなく、古すぎて壊れそうというレベルではなく、普通に過ごせるレベルの建物状況であったと思う。
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