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カナショク株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
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18件
カナショク株式会社の口コミ一覧ページです。カナショク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カナショク株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月08日
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ 灯油宅配員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ 灯油宅配員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 67万円 |
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 灯油宅配員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
270万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
年収 | 270万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 67万円 |
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 灯油宅配員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ 灯油宅配員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ 灯油宅配員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ 灯油宅配員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 灯油宅配員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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カナショク株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
シフト制なので、残業がない点は評価できる。アルバイト、パートに関してはシフト制なので残業を評価する風土もなかった。そこは現代風になっていると感じる
シフト制故に人が抜けると人手不足の影響が大きい。そこで人員の補填などから休日数が少なくなるなどがある。もちろん、給料は稼げる
逆にライフワークバランスを求めてもうまく活用できない(休暇をどう過ごしていいかわからない、特に過ごす予定もない)というような人には、特段問題ないかと思う。自分は独身のためか問題なかった。
パソコンのツールはgoogleスプレッドシートやgmailでの報連相、電子給与明細が導入されたりなど、テクノロジーや新しいサービスなどには明るい
多様な働き方支援:
副業などは禁止されていなかったように思う