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株式会社シンエイ・ハイテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
256万円200~350万円10

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収256万円
回答者の年収範囲200~350万円
回答者数10

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢25.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢29.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
220万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(35件)

株式会社シンエイ・ハイテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:
通勤手当などは申請すれば出る。

オフィス環境:
製造現場は立ち作業が基本で疲れる。
また、空調温度の設定が高く、夏場は非常に暑い。

株式会社シンエイ・ハイテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:
パートなどは残業も少ないが、一部の従業員は業務も多く過酷。
また、人数も不足しているが、改善の気配なし。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは基本的にはない。

株式会社シンエイ・ハイテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:
現状がめちゃくちゃなのに新しい仕事、新しい技術を取り入れようとするのは順番が逆なのではないか?

組織体制・コミュニケーション:
組織としての連携がうまくいってないことが多すぎる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社シンエイ・ハイテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:
育休は取られている方も多いのでそういう所はいいと思いますが、基本的に女性であれ立ち仕事がメインとなり、現場の室内温度も会社の命令で低い温度をキープするように指示が出ています。
制度は使いやすいですが、環境自体は過酷です。

株式会社シンエイ・ハイテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:
新入社員の研修などはあるが、年度によって内容が変わるなど一貫したものがない。
また、中堅社員研修もあったり無かったりでよく分からない。

株式会社シンエイ・ハイテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
将来性があると謳っているが、実際は不良や納期遅延だらけ。
何を以て将来性があると判断しているのか非常に疑問である。

株式会社シンエイ・ハイテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
事業の弱み:
高い技術を謳ってはいるものの、技術者は少ない人数を酷使しており、また若手の育成が上手くいっておらず、高齢化も進んでいる。
また、納期遅延・品質不良が多い。

株式会社シンエイ・ハイテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
昇給はほとんど見込めない。
賞与は一月分にも満たない。
説明されていない謎の手当がついていることがあるが少額すぎてあってもなくても変わらない。

評価制度:
人手不足すぎるので基本的に役職は固定。昇進、昇格も見込めない。