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株式会社ドエルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者が多く、悩みも話しやすいです。介護経験のある上司のため、親身に答えてくれます。女性が活躍しやすい職場だと感じます

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:どこでもそうだろうと思いますが、シフト制なので、子供の体調が悪
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2.8
京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39−5
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休、育児時短、生理休暇などの制度が整っているため、ラ... 続きを見る
3.3
山梨県甲府市若松町6−35
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:良いと思う。あまり男女の差は感じられなかった... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2−11−8学研ビル
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2.6
東京都足立区保木間3−4−10
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3.1
東京都中央区八丁堀3−4−8RBM京橋ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:職場の上司に女性も多く、特に性別のせいで出世しづらいなんてこ... 続きを見る
3.6
神奈川県川崎市高津区久地3−13−1
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 成人施設
女性の働きやすさ:産休育休はきちんととれますが、産休を取って復帰して数ヶ月で辞... 続きを見る
2.9
香川県高松市磨屋町2−8あなぶきセントラルビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:資格を持った女性が役職として活躍しています。リーダーとして信... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区代ー木4−36−19リゾートトラスト東京ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が主任・副主任を務めるのは あまり見られません
9割方 ...
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3.1
大阪府箕面市白島3−5−50
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が中心な職場なのですが、めんどくさい付き合いが少ないので... 続きを見る
3.6
神奈川県横須賀市小川町14−1ニッセイ横須賀センタービル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:人が定着しない理由の根源がそこに。指導方針、言い方であり、些... 続きを見る

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