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株式会社TGALの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:
性別関係無く、やる気があれば認めてもらえる社風だと思う。

回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も存在するが離
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回答者: 女性/ 一般事務、営業事務、経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数人います。休暇も
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回答者: 女性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:体調不良で休むことは連絡をすれば休めるが特に補助はなし。産休・
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:本社でも現場でも女性は活躍している。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:事務スタッフの女の子は週末休みが取れていて、現場の女性スタッフ
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:特に力仕事が必要な場面は少なく感じたので、女性でも働くことは可
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ シフトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:ドライバーは男性が多いですが女性でもできます。内勤は男女比は... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿3−20−2
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 回答なし/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 所長
女性の働きやすさ:自分が配属された先は女性特有の派閥などもなく、働きやすい環境... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市灘区船寺通4−5−16
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。社員食堂は病院などと違って美味しかった... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区常盤町1−3−8
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 調理補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:調理員のほとんどは女性なので女性にとっては働きやすいのではな... 続きを見る
3.0
栃木県小山市粟宮1−13−4
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
2.9
大阪府泉南市泉州空港南1
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している。子育てしながら活躍している人も多い印... 続きを見る
2.6
北海道札幌市東区東苗穂3条3−1−31
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業職も事務職も女性がバリバリ働いています。営業職は男勝りな... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市福島区野田2−14−10
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性がメインの働き手。キャストさんの9割くらいは女性ですので... 続きを見る
2.7
長野県長野市穂保731−1
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】委託先の保育園が女性ばかりなので、vs女性... 続きを見る
3.2
東京都港区北青山2−14−4WeWorktheARGYLEaoyama6
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によりますが、時短勤務、産休、育休、生理休暇などは取りや... 続きを見る

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