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株式会社ＴＧＡＬの口コミ一覧ページです。株式会社ＴＧＡＬで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＧＡＬへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務、営業事務、経理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

勤務時間・休日休暇:
自分の仕事を調整できれば、有給はいつでも使える雰囲気で、とりづらさは一度も感じたことがない。勤務時間も、残業をしてもしなくても良いかんじだったので、今日は仕事早く終わったから早くあがろう、逆に仕事残ってるからすこし残業しようなど、業務の進捗によって自由に残業ができたことも良かった。
土日祝休みでフルリモートできるし、子育てとの両立もしやすい環境だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークOK
ディスプレイとノートパソコン貸与で、リモートワーク手当がもらえます。
時短勤務は聞いたことがないが、半休取得OK
副業は禁止

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月18日

福利厚生:まず、退職金に関しては通常は発生しないとおもっていただいて構わないと思

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:勢いがあり海外進出も行っている。今後更に大きくなっていく会

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回答者：女性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月24日

福利厚生:福利厚生はほぼ無し。1人暮らしの人のみ住宅手当が1万円だけ付く。賞味期

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:手を挙げればやりたいことはまかせてもらえると思

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月27日

勤務時間・休日休暇:休みは取らせる様になってきたが、休みたい時に休める環境ではな

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回答者：男性/ sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:フラットに見せかけてトップダウン。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

仕事を通して身につくスキル:自分で勉強したりしないと何も身につかない会社です。若

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月17日

勤務時間・休日休暇:本社は土日祝休みの9時-18時が基本。休みは基本取りやすい環

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回答者：女性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:とにかくスピードが命。間違っていても完成していることが重要な

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山ある。組織体制・コミュニケーション:どの

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがいを感じるポイント:顧客の飲食店様がスケジュールどおりにオープンを迎えられ

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

福利厚生の満足点:たまに賞味期限が切れた業務用の食材などがもらえるところ。その他

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は他人任せではなく、全て自分のやる気次第。

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回答者：女性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

事業の強み:新たなサービスとしてプラットフォームを構築していたが、それがいつまで

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

仕事の裁量権:人数画少ない分、やりたいと言えば裁量権は与えられると思います。特に

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回答者：女性/ 一般事務、営業事務、経理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

福利厚生:ベンチャーなので、基本的なものは揃ってるが充実はしてないかな。退職金は

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月18日

組織体制・コミュニケーション:部署ごとに連携がとれている、話しやすい雰囲気などが

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	31万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・昇給は部署によって変わるがバックオフィスはほぼ無し・賞与無し・在宅勤

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回答者：女性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:『やってみなければ分からない』から色々やってみよ

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

福利厚生:退職金は基本ありません。住宅手当があります。オフィス環境:在宅勤務を増

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回答者：男性/ キッチン、配達/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年06月21日

成長・キャリア開発:飲食店でのやりがいとは異なり、お客様の顔が見えない為、デリバ

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回答者：男性/ キッチン、配達/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年06月21日

企業カルチャー・社風:数種類のブランドを取り扱っているため、新しい試みを提案され

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回答者：男性/ キッチン、配達/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:書面通り、時間通り働けて、削られることは滅多にな

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:福利厚生はほぼなし。一人暮らしだと住宅手当が付くがそれ以外は退職金など

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	3万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	3万円

給与制度:基本給は低いが全員に役職手当が付くため全体的に給与は高い。また、賞与は

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回答者：女性/ 経理、経理事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:自分の場合は土日祝完全休日だったが、本社の人でも人により祝日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：年末年始は飲食店ではかなりレアで4~5連休です。年末年始のデ

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回答者：男性/ sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

勤務時間・休日休暇:比較的調整はしやすいと思う。残業はあまりない多様な働き方支援

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はほぼない。（研修はOJTのみ）働きがい:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：外国籍の社員も数名いますが、いきいきと働いている印象で

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

勤務時間・休日休暇:自分のすべきことをしっかりこなしていれば、割と自由が利く。多

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月27日

福利厚生:様々な福利厚生があるが、把握している人間はほぼいないアニバーサリー休暇

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

福利厚生:あまり大きな会社ではないので福利厚生は期待できない。オフィス環境:店舗

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回答者：男性/ sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社がほとんどであり、会社としてのまとまりが

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会社名	株式会社ＴＧＡＬ
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://tgal.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３−２１−７ＪＰＲクレスト竹橋ビル８Ｆ

従業員数	50名
設立年	2013年
資本金	170百万円
代表者	河野恭寛
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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