回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：時給制なので働いた分はきちんと出ますが、工場のため完全に時間を管理されており給与に上乗せはされません。また、五年目になりますが時給の見直しもなく最低時給にジリジリと追い付かれて、仕事内容との格差を感じ始めています。作業は動きっぱなしの上かなりハードなので給与対比では悪く。長く在籍するほど不満が溜まりがちになります。残業は基本的になく、休日出勤で対応しますが、夏期繁忙期（長い年は6-11月と半年近く）と正月明けに発生するくらいです。副業は認められておらず、収入を増やす方法は無いです。
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回答者： 男性/ 選別/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 戸塚選別センター/ 選別職員
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