「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(生活協同組合)業界
- 全国郵便局長生活協同組合の評判・口コミ
- 全国郵便局長生活協同組合の企業カルチャー・組織体制
全国郵便局長生活協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
30件
全国郵便局長生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。全国郵便局長生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、全国郵便局長生活協同組合への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月16日
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 局長
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 個配専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平野支所
組織体制・コミュニケーション:距離が結構近くてコミュニケーションは取りやすい環境ではある...
続きを見る
3.5
愛知県豊田市豊栄町2−111
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史のある会社ではあるが、新しいことを積極的に取り入れる社風...
続きを見る
3.1
東京都新宿区大久保2−2−6ラクアス東新宿7F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:安心、安全な物をお届けすると言うのは素晴らしいとだと思います...
続きを見る
3.2
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1−3−19
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:長く続いている企業なのであまり新しいことに取り組もうという姿...
続きを見る
3.3
滋賀県野洲市冨波甲972
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 組合員担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ノルマが多い。毎日、ノルマへの圧力をかけられる。組織体制・コ...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜3−18−16新横浜交通ビル4F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:バリバリ働いてキャリアアップやスキルアップしたい人には向いて...
続きを見る
3.1
福岡県糟屋郡篠栗町中央1−8−3
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は自己責任で取ってくださいという感じ...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区南堀江1−22−13
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼は1時間あります。部署毎のチームで時...
続きを見る
3.3
大阪府堺市堺区南花田口町2丁2-15
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】直属の上司によりけりと感じます。相...
続きを見る
3.0
長野県長野市篠ノ井御幣川668
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系のイメージが強いです。頭を使うよりも体を動かすほうが...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
全国郵便局長生活協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年功序列から実力主義に変わりつつある
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的取りやすい環境である
ダイバーシティ・多様性:
男性の育休取得も可能
ハラスメント研修も月一行われている