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株式会社ＰＤＡＧＡＬＬＯＰのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ＰＤＡＧＡＬＬＯＰの回答者別口コミ（3件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年03月29日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月19日
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株式会社ＰＤＡＧＡＬＬＯＰの職種別口コミ（14件）

専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（14件）

株式会社ＰＤＡＧＡＬＬＯＰの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
オフィス環境：職場環境は常に整備されており、殆ど不備はない。掃除に関しても社員全員で毎朝掃除している為、清潔に保たれている。
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株式会社ＰＤＡＧＡＬＬＯＰの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
勤務時間・休日休暇：毎月月初めの土曜日は月例ミーティング強制的にに出席させられる。また休日中であっても修理品の不具合についてお客様から連絡があれば場合によっては休日出勤させられる場合もある。有給休暇は無い物前提として取得せず有給休暇買い取りする社員が多い。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ＰＤＡＧＡＬＬＯＰの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2020年03月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職：男女に対する不平等さはない。能力重視で、和気藹々とするのはいいが、その反面、現経営陣も元々は技術畑で個々の能力で戦ってきた技術者の集団であったっため、女性従業員の扱いや対応の仕方についての経験値が圧倒的に少なく、何か社内でトラブルになった時や、経営陣の理念にそぐわない発言があった際に、頭ごなしにねじ伏せようとする傾向がある。数年前より社労士が介入してそれらのトラブルにより良い対応ができるように努めているようだが、経営陣の人間的な本質が変わらない限り、根本的な改善には至らないと思われる。
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株式会社ＰＤＡＧＡＬＬＯＰの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
教育・研修：お世辞にもOJT研修があるとは言えないが新人として入社しても勉強熱心、それなりの要領の良さ、応用力があれば半年程度でそれなりの責任の伴う仕事を多く任せて貰える。
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株式会社ＰＤＡＧＡＬＬＯＰの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日
雇用の安定性：年々一眼レフカメラの売り上げが下降しているので、客先数が今後尻すぼみになる可能性が非常に高い。加えて、スマートフォンの需要増で、カメラマンにわざわざ写真を撮ってもらう昔ながらの風習に依存していては、生き残りは難しいと思われる。専門的な内容でいうと、同社がキヤノン専門であるにも関わらず、キヤノン自体がドローンをはじめとする現在主流であるミラーレスカメラの開発がソニーの後塵を拝したことで、世界的なシェアがソニーに奪われている状況に対して、何かしらの打開策を出せていない以上、今後の会社の存続が危ぶまれる。
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株式会社ＰＤＡＧＡＬＬＯＰの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは月給の半分程度の寸志に毛が生えた程度。昇給は不明瞭な理由で突然言い渡される。何も決まってはいない。
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