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株式会社天職市場のすべての口コミ

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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日以上あり、完全に週休2日制になっている。ただ、休みの日まで検温を1日3回送らないといけないし上司から連絡が来るのは凄くストレスになる。それさえ無ければ休日は完璧。英気を養えると思う。

多様な働き方支援:
現在はリモートワークを実施しています。リモートワークでは絶対に残業申請をできないので、社員の目がない時に雑務を片付けるしか無いです。早帰りしたいのであればリモートワーク中に業務を片付けられるかがポイントになります。副業は不可です。そもそもそんな暇がありません。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:いくつかチーム分けがされているが、あまり役立ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:サービス自体は他とは違う独自性はある。またグループ全体との連携も強い
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:全員で高いレベルに進むこと、現状に満足しない姿勢を仕組みか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:「採用」に関して多角的な目線で支援をしている。他社パートナー企業とも
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本なし。賞与は年2回&決算賞与がある。決算賞与はその名の通り、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:仕組みやルールを大事にする社風。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務や休暇取得は比較的申請しやすかった。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助通勤手当退職金残業は手当式オフィス環境:新宿駅から雨にぬれずに
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は90分、8:45〜18:15が勤務時間だが朝の掃除
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:ステータスを上げるための研修がある。対策を練るというよりは自
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回答者: 女性/ ER/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:契約社員は退職金なし。通勤手当はあり。住宅補助は正社員の方のみで、住宅
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回答者: 女性/ ER/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:有給奨励日がある日は気兼ねなく休むことができて助かる。土日祝
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:契約社員はあまり残業がない(特に強いられもしない)休日出勤な
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 天職市場事業推進部/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ対象の商材を売ると商材の金額に応じてインセンティブが翌月
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回答者: 女性/ ER/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は動画研修がほとんどで、研修をしてもらう機会
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:契約社員は退職金や補助などは一切ない(交通費のみ)オフィス環境:会議室
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した際あまりマニュアルが整っておらず、最初の
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 天職市場事業推進部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:上期と下期に評価面談があり、上期の売上は下期の能力給に、下期
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 天職市場事業推進部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生制度の満足点:能力給が高い。売上を上げた分しっかり反映される。育児休暇が
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 天職市場事業推進部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:毎月の給与にプラスされる。上期の売上の能力給は下期に反映、下期の売上の能力
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:研修はビジネスマナー基礎から丁寧に教えていただいた印象。働き
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業だが表面上ノルマ的なものは無いため、ノルマが嫌な人は向いてるかもし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にルールが多い。必要だと感じるものはもち
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:実力主義成果主義組織体制・コミュニケーション:上司とのコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:基本定時が推奨されているが定時で帰る人はほぼいない。とはいえ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:住宅補助は非常に充実している。オフィス環境:地下から雨に濡れずに通勤す
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料水準は高いと思いますが、仕事に対して考えると妥当な金額だと思う。評
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:3回のボーナスが入る。評価制度:1番に社歴を重視しているけど実力主義の
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。ただし新卒でも寸志やボーナスが多い。評価
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:新規事業に目を向けていること事業の弱み:事業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:住宅補助ありスーツ購入援助オフィス
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:産休・育休など休暇取得や突発的な体調不良による対応などは比較的
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性のリーダーもいて、活躍している
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回答者: 女性/ ER/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方にとったら休みやすい会社だと思う。その辺りの配
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