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藤原金属株式会社の職種別口コミ(33件)

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藤原金属株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:改築されたばかりで、掃除専門の業者の方が出入りしていたため年末の大掃除以外は殆ど掃除しなくて済んだ。

藤原金属株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:社内システムを改善するにはどうしたらいいかを顧問の中小企業診断士の方に依頼していたが、社内の人間はほぼその方に丸投げだった。扱っているシステムが難しすぎたのが原因かもしれないが、意見をある程度まとめて協議した方がいいと感じた。

藤原金属株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:製造現場の社員の方は親切で真面目な方が多かった。たが営業や事務社員でなかなか情報を共有してくれず意味のない無視や会話なしの環境を作る方がいて仕事が大変やりづらかった。

藤原金属株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:社内規定で産休・育休・時短勤務の規定は制定されていたので、相談すれば取得できる環境だったのだろうと思う。在籍時は事務職員が大変少なかった為、少数精鋭で事業継続している会社には権利を行使するには難しいのではと感じた。

藤原金属株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:業務は一通りは口頭で教えてくれるので、業務に慣れるまでは問題なく勤務できたが、一定の期間が過ぎてからは自分自身の判断に任されることが多く、不明な点を質問したが返答がない、遅くなることが多かった。私が勤務していた時はベテランの事務職の方が定年退職された為、余計にプレッシャーとなった。

藤原金属株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業事務としてのスキルを生かせると思い現場を見学した上で入社を決定。【入社後のギャップ】業務内容は固定だったので問題なかったが、上司とのコミュニケーションが取れない・同僚に業務の質問をしても他の人に聞いてくれと業務妨害とも取れる対応をされてしまい心労が重なった。

藤原金属株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:金属加工業。大企業からの指定された商品を量産し、決められた納期で製造・発注する業務。職員の中にはスキルが長けている方が多かった印象。発注業務は専用のシステムを使って行ったので既定の動きや業務の流れはすぐ覚えられた。

藤原金属株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は生活できる分には問題なく支給された。特にボーナスの比率は高かった。他の企業より給与とボーナスの比率は差があると思うが、評価があった場合のボーナス支給額は十分反映されていたと思う。