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株式会社ミツウロコヴェッセルのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 法人営業・個人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇格や昇給、賞与の評価基準が段階的にわかれている。が、Aを取ることはほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:色濃く残る年功序列的な雰囲気がある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:基本的な福利厚生はあります。オフィス環境:本社は名だたる企業が入ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:休日はとれるが、土日出勤もある。その場合平日に取るが、お客と
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助は地域ごとに金額設定されている。オフィス環境:本社はオープンス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人宅へ行く営業は基本イヤがられるものだと思って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかな雰囲気だと思います。ただ支店や営業所によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:有給取得は支店によって取りやすさが変わると思います。営業は大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:資格の補助制度が整っている。また資格を取得すると報奨金も貰え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格取得などの手当は充実していると思います。賞与などはそこまで良くない
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:商材の幅が広いのはとても魅力的に感じるが、研修な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:様々な事業に手を出している為、どれかが失敗しても他の事業で補える力が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:法人と小売りの営業で分けられるが、法人は基本土日祝休みで、小
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与に関して言えば、少し安い。昇給の幅も狭いようなきがしました評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:東証1部上場企業ということで、制度や福利厚生など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:通勤手当等はでます。また、住宅補助は場所によりけり、オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:家賃補助が非常に高いなど、福利厚生は恵まれている。オフィス環境:配属支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:福利厚生は退職金制度あり、総合職は家賃補助あり、財形貯蓄あり、持ち株会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会社、保養所など福利厚生は整ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思われる。会社の制度を活用して時短勤務や育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:基本営業には女性はいません。いるのは本社のみと考えても大丈夫で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:目標を掲げ女性の活躍推進に取組んでいます。多くの女性社員が育児
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:関連会社が多くあり、女性の事務でも出向となる場合
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:古い体質が残る会社の為、女性管理職は現在も少ない印象ではあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:研修がなく自分自身で仕事を覚えていかないといけないので、自発
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた業務と違うことや人全然足りていないこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると感じる。資格取得の支援や、指定資格を
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:最近は女性も増えてきて、営業もやっているので働きやすい環境に近
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北関東/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:エネルギー関連はかなり強いと思います。ガス、電力ではさすが大手だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
ダイバーシティ・多様性:女性を積極的に登用しようと言う風潮はある。役員にも女性の
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:古い体制から新しい体制に変わろうとしてる様に感じるので、変
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンの性質が強いです。ただ、上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:女性の従業員の方も歴が長い人が多く働きやすいの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:3日の有給取得が義務付けられている為、好きなときに土日を含め
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北関東/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:不明。女性の営業マンはかなり
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