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ＪＲ九州ホテルズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＪＲ九州ホテルズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＪＲ九州ホテルズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:
対象の資格を保有していれば資格手当が申請できる。TOEICの受験費用が年1回無料になる。
通信研修も申し込める。

働きがい:
接客が好きな人には向いている。お客さまとの触れ合いの中でやりがいを感じることができる。若手のうちから活躍の場がたくさんあるので、やりがいにつながると思う。

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:若い社員でも責任あるポジションや仕事を任してもらえます。(現

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:TOEICの受験料を支援してくれたり、通信講座の支援があった

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:入社時に2週間の研修がありました。資格手当も少しですがありま

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力向上・接客力を身に着けるにはいいと思う

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年11月21日

成長・キャリア開発:資格は一覧がありそれにのっているのが取れば給与もわずかだが上

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:ホテルによってだが対応人数が多い為、様々な経験をし、対応力は

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:社会人としてのマナーや言葉遣い、ホテルマンとしてのホスピタリ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月30日

成長・キャリア開発:新入社員研修、マネージャー研修、フォローアップ研修など他ホテ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

成長・キャリア開発:社内でのコンクールなどもあり、接客のスキルを上げる機会がある

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:かなり充実してます。意欲的な社員はいいと思うが、あまりここを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：中間管理職の社員が少ないということもあるが、若手社員であっても責任ある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：新卒入社で入社すると約10日間の研修がある。メイクの仕方や電話対応な

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回答者：女性/ 財務計画課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 財務部/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月23日

働きがい:会社の社員どうしの繋がりが大変良好なため、仕事のレスポンスも早く・素直

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会社名	ＪＲ九州ホテルズ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.jrk-hotels.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前２−８−１２

従業員数	353名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	角谷英彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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