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JR九州ホテルズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:
夜勤もあるので勤務時間が長い。夜勤の時は夕方から翌日のお昼くらいまでが勤務時間となる。仮眠休憩が3時間あるが特に女性はメイクを落としたり起きてからはメイクをしたりする時間があるので3時間寝ることはできない。
綺麗とは言えない休憩室で寝ないといけないので潔癖症の方は厳しいかも…。

長期休暇は取りにくい風潮がある。シフト制なので誰かが長期期間休むと他の人が多くシフトに入らないといけない為皆遠慮して取らない。

月に1回全員参加のミーティングがあるのでシフトによっては休日出勤になる場合がある。

回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しはいいですが、噂話みたいなものがあればすぐに全社的に
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテルスタッフ

1.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金は微々たるものです。ボーナスもコロナ以前以後もあまり変わらず・・
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回(4月)賞与は年2回(7月、12月)業績により支給率は異な
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:福利厚生はすごくよく、満足しています。ただし、退職金はそこまで多くもら
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:365日24時間営業しているのがホテルなので休日は他の業界に
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業界自体が低賃金なので仕方がない部分もあるとは思いますが、やはり低いで
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は夜勤勤務と日勤勤務が組み合わさっているので体内時計
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良さについては、時代に合わせて年々良くなってきてる
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:日勤は普通。夜勤の拘束時間が長いです。3~5時に出勤して翌日
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:退職金は勤続3年以上で支給あり。住宅補助は3万円あります。屋久島には寮
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:若い社員が活躍できる。試験に合格すれば5年目くらいでマネー
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:20代の社員が多くて若い感じまた、ホテルによって雰囲気が違
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ホテル業界の中では高い方だと思いますが、他の業界に比べたら少ないと思い
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:資格は一覧がありそれにのっているのが取れば給与もわずかだが上
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:シフト調整は営業所によるが、自分が働いたところは基本的に1〜
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:母体が大きいので潰れることはあまり考えられないかなと思います。それに
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:住宅手当や通勤手当がでるのはありがたかったです。住宅手当は実家の人には
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回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:退職金3年満たしたらもらえる。住宅補助月3万円・各種手当・健康診断と最
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:対象の資格を保有していれば資格手当が申請できる。TOEICの
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回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:住宅手当が賃貸に住んでいる場合は月3万円補助されます。寮はありません。
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回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一定の社員に負担がかかっている状況はあります。休暇
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:歓迎会や送別会など節目では社長など上の方も参加する飲み会が
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制。7時間35分の勤務。夜勤はその2倍。夜勤明けは残業
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回。勤続年数が少ない時期は昇給額は少なめ。賞与は業績によりけ
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:休日は月に8日ほどで、職業柄お正月や夏季休暇などはありません
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制になるので身体が弱い人はなかなか続けられないのかなと
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:住宅手当は3万円出ます。語学も含め、関連資格など持っていれば種類によっ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:休みは完全シフトなので自由さはかなり制限される。また夜勤もあ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:若い社員でも責任あるポジションや仕事を任してもらえます。(現
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:提案しやすい環境ですが、それが通ったりはしません。組織体制
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:一般社員も管理職も女性の割合は多い方だと思います。産休、育休制
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:会社全体的に女性が多いので、産休・育休への理解や、お子様の都合
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:ホテルによってだが対応人数が多い為、様々な経験をし、対応力は
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:福利厚生は、恵まれた方だとは思います。帰省交通費の補助独身者や単身赴任
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