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ＮＩＣリテールズ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
46件ＮＩＣリテールズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＮＩＣリテールズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＩＣリテールズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月26日
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当社員
3.6
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日：2021年01月04日
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 書籍部
2.7
口コミ投稿日：2019年07月22日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月22日
口コミ投稿日：2019年07月22日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月22日
口コミ投稿日：2024年09月24日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.5
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3.3
東京都千代田区丸の内１−５−１ 新丸の内ビルディング
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理は徹底している。残業時間もパソコンのログイン、...
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2.9
福岡県福岡市博多区堅粕３−１−１９
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時期や部署によります。残業は申告制だったと思いますが、審査が...
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3.1
北海道北広島市北の里２２−２
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:113日あり休暇は普通ぐらいだと感じます。月に一回土曜日出勤...
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2.8
愛知県名古屋市西区笹塚町２−９０
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は土日ですがたまに土曜日出勤があります。ただ、やることは...
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3.0
宮城県仙台市青葉区花京院２−２−７５小山ビル
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:１日の平均勤務時間は、13時間です。休憩は昼休みの30分だけ...
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3.0
愛知県名古屋市中区富士見町８−８ＯＭＣビル
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイトさんがメインの現場なので、アルバイトさんの出勤に応...
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3.2
神奈川県横浜市神奈川区神奈川２−１６−１５イワサワビル
サービス・物品レンタル
3.2
兵庫県姫路市青山３−１０−７
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みの日でも自分の担当現場が稼働していると電話対応をしなけれ...
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4.0
東京都杉並区荻窪５−１１−１７荻窪有川ビル７Ｆ
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:働き方を選べる選択肢はなし。だが、一生一人でのんびり一人暮ら...
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2.9
兵庫県神戸市長田区北町２−５
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:依然と比べ、年間休日も110日に増え、加えて有給休暇も取りや...
続きを見る
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ＮＩＣリテールズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
店舗勤務は原則、早番と遅番の二交代制。出勤、退勤時間は店舗によって異なる。休日は原則週休２日制。有給も比較的取りやすかった。
多様な働き方支援:
コロナ禍では、店長会や会議等に積極的にリモートワークを導入していた。副業は特に禁止されていなかったと思う。