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株式会社ベジタコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:
子供手当が高校卒業まで出るなど手厚いと思う。社宅は無い。退職金は前職のスーパーに比べれば十分な金額が積み立てられていた。託児所もあり、女性のパートさんからは有り難がられていた。

オフィス環境:
喫煙ルーム、休憩室あり。
休憩室は広め。作業現場は広めではあるが、構成が悪いのと作業機械のスペースと噛み合わず動線的に不便と感じた。特に荷受けのための入庫場所は狭く、入社時点であちこちにリフトでぶつけた跡があった。そのため、入庫作業者が定着せずに社員がほぼ終日入庫作業を行う時期もあった。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や原料状態が悪い時期などは連日残業が発生することがある
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:朝7時半頃から現場入りして準備を行うが、順調に行けばほぼ残業
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
オフィス環境:食品工場なので衛生面はしっかり指導がありチェックも厳しいです。入室
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回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:問題が起きなければ安定する事業だと思う事業の弱み:正確性を必要とする
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:託児所が併設されているので小さいお子さんがいる方も働いてます。
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制で事前に希望休が出せます。有給もとりやすいと感じます
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 4万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は平均的な水準かと思われるが、野菜の原料高騰の影響などから業績は
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 38万円 40000万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:親会社があるため、業績不振でも一定のボーナスが支給されるなど、社員の事
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
事業の強み:カット野菜という商品の性質上、天候不順等による原料高騰の影響が非常に
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:留学生を大量に夜勤で雇っているため、指導が少々大変だった。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:女性パートは主婦の方が多く、学校行事や家庭の事情などでの欠勤に
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格については会社が率先して取得を促してくれ、取
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回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:社員ではないのでわかりません評価制度:仕事の成果や勤務態度などによって
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回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:急な休みにも対応できる。残業もたまにある程度で基本的には定時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:洗わずに食べれるカット野菜は、時短と、家庭での無駄がないのと、ミ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートでも評価により時給が少し上がる場合があります。出勤日数や勤務態度
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回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:軽作業が多いので男女問わず働きやすい。ただし配置場所によっては
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:会社が出来てからの年数が浅い分、前例が少くて比較検討す
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:託児所有り。パート・派遣・バイトはほとんど女性なので、気兼ねが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:主婦が多いので、土日祝日は人が少なく少々忙しいので、休みを取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:会社が出来て年数が浅いので、年期の古い気難しい人が居な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:上司となる正社員がほぼ男性なので、女性特有のこと(体調など)を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:現時点での工事の規模は、当初の予測を超える需要により製造の限界を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:希望日に休暇を取りやすい。当日の朝に連絡を入れて休暇を取るこ
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