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有限会社松尾貿易商会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ 管理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年12月15日
企業カルチャー・社風：
堅苦しいところや形式主義的なところがなく、実質的に良いものはどんどん取り入れていくような社風です。例えば営業スタッフの服装で言うと、「必ずスーツで出勤」という感じではなく、オフィスカジュアルなどの「仕事をしやすいか・仕事に適しているか」という点を重視するような会社です。また、仕事とプライベートを分けるという文化が浸透していて、終業後の付き合い・会社主催の休日イベント等はありません。

組織体制・コミュニケーション：
会社のメンバーひとりひとりが知識・経験・技術を持ち寄りながら共同運営している感じで、縦の序列というものは強くありません。なので勤続年数や立場に関係なく、提案や相談があればいつでも手を挙げることができ、いつでも聞いてもらえます。同じように勤続年数や立場に関係なく提案や相談を受けることもあり、そうした時には「みんなの役に立っている」と強く実感できます。
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ 業務（一般事務、営業事務）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年12月15日
企業カルチャー・社風：基本はとても手堅く真面目であると思います。お客様や扱い商品
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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 卸売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション：うちの会社は大企業のような大人数ではなく、少人数の
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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション：うちのお客様は様々な業界、業種とゆうこともあり、そ
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