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ノースショア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

ノースショア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ノースショア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ノースショア株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月07日
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年03月03日
口コミ投稿日:2020年03月03日
口コミ投稿日:2020年03月03日
口コミ投稿日:2020年03月05日
口コミ投稿日:2020年03月03日
口コミ投稿日:2020年03月03日
口コミ投稿日:2020年03月03日
口コミ投稿日:2020年03月03日
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ
4.2
口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
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3.8
東京都港区赤坂5−3−1赤坂Bizタワー30F
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系なので目標達成についてアグレッシブであるが、叱責等のパ...
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2.8
東京都港区六本木6−15−21ハークス六本木ビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 営業制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン事業本部
企業カルチャー・社風:人はとても良い。ただ全体として目の前の仕事で手一杯で未来のビ...
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3.0
東京都品川区東五反田2−14−1
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の古い体質でした。現場は経営陣や部長と関わる機会さえ...
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3.1
東京都中央区銀座5−13−16ヒューリック銀座イーストビル8F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:がっつり体育会系の雰囲気。コミュニケーションは多くあります。...
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3.6
東京都渋谷区渋谷1−15−12LAIDOUTSHIBUYA203
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ・多様性という面では、他の企業よりも進んでいた...
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3.4
東京都中央区築地4丁目1-1東劇ビル
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回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦、風通しを意識しているようですが、業界的なこともあり本質...
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3.1
東京都中央区銀座3−2−17東映会館
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ ITエンジニア
企業カルチャー・社風:年一回の昇給制度もあるため、社員にはやる気に満ち溢れた人が多...
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2.6
東京都渋谷区神山町9−2第6共同ビル3F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多い。フランクな人が多いため、業務上関わりがな...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見1−3−50読売テレビ本社ビル6F
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】サービス残業などは当然の部署が数多くある...
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3.7
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー38F
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回答者: 男性/ クリエーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。週に1回、経営陣が全体会議で報告...
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ノースショア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には仲が良い。部署間での会話もスムーズに行われており、営業時間外で食事に行くことも多い。
また、コミュニケーションツールとしてSlackを活用しており、新規のスタンプを追加したり直接顔が見えないリモートワークであっても不便に感じることはなかった。
部署ごとのミーティングはzoomを使用することが多く、顔がみれる安心感もあった。