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ノースショア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:
基本的には仲が良い。部署間での会話もスムーズに行われており、営業時間外で食事に行くことも多い。
また、コミュニケーションツールとしてSlackを活用しており、新規のスタンプを追加したり直接顔が見えないリモートワークであっても不便に感じることはなかった。
部署ごとのミーティングはzoomを使用することが多く、顔がみれる安心感もあった。

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
組織体制・コミュニケーション:人や部署により様々ですが、部署を超えてコミュニケー
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:先輩、後輩関係なくかなり風通しがよく、個性的なメンバーが多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制:他の企業すべてに言えることですが、個人と会社風土が合わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制:組織体制など変更されたことの伝達、実行が遅かったりする
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制:フラットで風通しのよい環境。個性が強い人が多いもののう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
企業文化・社風・組織体制:何でも話しやすい社風だと思います。業種柄忙しい環境では
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制:問題の解決や対策に対してとてもスピード感と柔軟性のある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制:オフィスがおしゃれでとても風通しの良い会社です。オンオ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い社風で、年齢がばらばらにも関わらず社員同士
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制:年齢や入社時期に関係なく、意見を言いやすいです。様々な
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:人間関係がしっかりと築かれていて風通しもよく働きやすい組織
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:正直、社長の熱意についていけない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:ノースショアという社名でハワイ感が強いのかと思っていました
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