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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:
整っていません。

組織体制・コミュニケーション:
代表の志茂さんとの会話は、1週間に1回しか出来ません。稼動がかなり少ないです。ご本人からは精神的な理由だと伺っています。

ダイバーシティ・多様性:
その前に仕事が整っていません。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:SOHOオフィスのため、入退室管理や、会議室が揃っている。 ただ、掃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に無いです。少ない人数にや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】就業規則や給与規定、給与テーブルが整備されていないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:エンジニアの成長に積極的なことを言ってますが、別に研修費だしてくれる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業時間が多めに設定されているので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:トラブル対応で、日々の通常業務や本業の業務に集中したい人には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で祝日と法定の有給休暇が出ます。夏季休暇は3日間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:早く帰っても別に文句言われないので仕事をはやく終わらせられる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】無理です。別の会社を選択し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、負荷がかかっている人に対して、何かしらのフォロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:勉強会はしてないです。技術を売りにする会社の割りに、得られることは少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤しても手当も出なければ、感謝もされないです。出たら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特段の基準がないのでどういうふうに上がるかが不透明です。入社時にちゃん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:トラブルが日々起こるので、色々な知識と対処方法が身につきます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
福利厚生:全く無いです。福利厚生ってなんぞや?という感じです。交通費に上限がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者があまりいないので、ほとんど、役職者と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特にありません。研修費やセミナーなどの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇とか取っている人いません。あまり休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:【目標の決め方】目標を決めない事。とくになにも目標は決めていません。目
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:ありません。オフィス環境:リモートでの作業でしたの
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