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株式会社ＴｈｅＭＵＳＥＵＭ松島の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日：2019年03月05日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日
働きがい：喫茶は通常は土日でも客入りが少なく接客頻度が低いのでやりがいはあまり感じません。空き時間の多くは愚痴が聞こえてくるので入ったばかりの時は暗い気持ちで仕事をしていました。他の人のミスを叱られたり、一部ですが、挨拶しても声をかけても社員の方に無視されたりして精神的に疲れます。
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口コミ投稿日：2019年03月05日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日
成長・キャリア開発：喫茶はせっかく覚えた仕事もほとんど経験の長いアルバイトさんが
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口コミ投稿日：2019年03月05日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日
教育・研修：喫茶ではマニュアルが一切ないため現場のアルバイトの方から口頭で仕事内
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株式会社インターＴＯＭＡＳ

4.6
東京都豊島区南池袋１−１６−２２リソー教育グループ城北本部池袋ビル４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:インターTOMASは英会話スクールではなく英語スクールなので... 続きを見る
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株式会社開拓塾

3.0
愛知県豊橋市新栄町字南小向６９−１
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:教育や研修は整っていると思います。分からないことがあれば、上... 続きを見る
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株式会社筑波進研

3.1
埼玉県さいたま市浦和区元町２−１７−２４
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:新卒以外は、各教室で配属された後に開始となります。あまり型に... 続きを見る
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株式会社京葉学院

2.9
千葉県千葉市中央区新千葉２−８−７
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:保護者・生徒の「ありがとう」「京葉学院に入って良かった」が１... 続きを見る
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株式会社日本教育協会

3.3
東京都新宿区市谷本村町３－２８新日本市ヶ谷ビル　８Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:生徒も中学生という精神的に不安定な時期でもあり、時にはこちら... 続きを見る
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株式会社明倫ゼミナール

2.7
愛知県名古屋市名東区一社４−１６５
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:仕事が多くの人の人生に関わることであり、やりがいがあるととも... 続きを見る
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株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーション

3.2
東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル３０Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:生徒に寄り添い成長がみえるところ。生徒の... 続きを見る
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滝野川自動車株式会社

3.2
東京都目黒区東山２−１０−８
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:教習生の方が、卒業の時、個人の指導員を呼んで下さり、合格を、... 続きを見る
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株式会社栄光

2.9
東京都千代田区富士見２−１１−１１栄光ビル４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
教育・研修:定期的に研修が開かれるので、違う教室の先生と交流できるし、講... 続きを見る
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株式会社個別教育研究所

2.6
京都府京都市南区東九条西岩本町１０−２朝日商事本社ビル３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 客先常駐エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:放置している。研修も無い。働きがい:働きがいは無い。社員を大... 続きを見る
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