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株式会社和光の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
68件
株式会社和光の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社和光で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社和光への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月05日
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウォッチ売り場/ 平社員
2.1
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.1
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2.9
岡山県津山市川崎1902−3
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは店舗による組織体制・コミュニケーション:役職がつくと...
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3.5
東京都中央区銀座2−7−12
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:福利厚生は良いので人を大事にしようとする体制はたります。また...
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3.0
北海道札幌市白石区本通12丁目南3−10
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。常に換気をしていたため少し寒かっ...
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3.6
東京都品川区東五反田2−10−2東五反田スクエア8F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:評価制度の産物か、どんな業務に対しても上司からの評価を気にす...
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2.7
東京都江戸川区臨海町3−6−4ヒューリック葛西臨海ビル5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:売上至上主義で、対外的な交渉事には強い。コストを考えない売り...
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3.2
東京都港区南青山5−6−26青山246ビル5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】それぞれがどうすれば成果があがるかを考えながら...
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3.5
東京都港区赤坂7−1−16オーク赤坂ビル5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風は、力仕事なので体力のある人が多いです。年齢は幅広いです...
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3.1
東京都港区南麻布1−6−30
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:花に関わる仕事は、お客様の喜びを実感できる機会も多く、やりが...
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3.4
東京都中央区日本橋室町1−5−3三越前福島ビル2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系で根性で何とかするタイプ組織体制・コミュニケーション...
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3.1
東京都渋谷区初台1−47−1小田急西新宿ビル305
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 部門長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のいる店舗の人、そうでない人さまざまいますが、どのような...
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株式会社和光の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
古くからある日系の会社という社風。部署のカラーはそれぞれ違うように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
1部署の人数は多くないため、上司と話す機会は出てくる。私が働いている部署はコミュニケーションを取りやすかったため、嫌な思いをすることは少なかった。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり無く、似たような経歴の人が集まっているように感じる。