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北海道開発局の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
173件北海道開発局の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。北海道開発局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道開発局への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月05日
口コミ投稿日：2022年05月13日
回答者： 男性/ 施設整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 男性/ 技官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 札幌管内/ 専門官
3.1
口コミ投稿日：2022年04月27日
回答者： 男性/ 技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ 国土交通技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年12月29日
回答者： 男性/ 国有地の管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業管理課/ 一般職
3.3
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 女性/ 事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 総務課/ 非常勤職員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2020年06月21日
回答者： 男性/ 技官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係員
3.7
口コミ投稿日：2019年10月14日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年03月06日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月06日
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ 技官/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他
3.1
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 技官/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他
3.1
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3.0
東京都千代田区霞が関２丁目２－１
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
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企業カルチャー・社風:個人個人が専門を活かして熱心に取り組んでいる印象があります。...
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3.0
東京都新宿区市谷本村町5-1
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企業カルチャー・社風:安定を求める気風で、風通しは職場による。希望は聞いてくれるが...
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東京都千代田区霞が関３−１−１
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回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり革新的な事業はないです。基本的に辞めさせられることはな...
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2.9
東京都千代田区霞が関１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 一般職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大きい組織なので固いです。決裁枠も長々とあり、文章も非常に細...
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3.2
東京都千代田区霞が関３−２−１中央合同庁舎第７号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
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企業カルチャー・社風:金融関係の知識を深める研修や語学、IT研修が豊富でよく案内が...
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3.1
埼玉県さいたま市中央区新都心２−１さいたま新都心合同庁舎２号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:なにかに挑戦する機会というのは滅多にない。風通しの良さは配属...
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3.0
東京都千代田区霞が関１−２−１中央合同庁舎１号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 課長補佐/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風: コミュニケーションはよくとられていて、働きやすいと思います...
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2.9
埼玉県さいたま市中央区新都心１−１さいたま新都心合同庁舎１号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 国税専門官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全な縦割りである。風通しはよくない。組織体制・コミュニケー...
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3.5
東京都千代田区隼町４−２
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者： 男性/ 裁判官/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風組織体制・コミュニケーション:上司次第だが、基...
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北海道開発局の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年齢層が高いのでイマイチかも。風通しは悪くないが、新しいことを始めようとするより、前列踏襲を重んじるところがある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは悪くないと思うが年齢層が高いので、世代間ギャップは感じるかも。
ダイバーシティ・多様性:
特にないかな。