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東京南農業協同組合（JA東京南）の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
68件東京南農業協同組合（JA東京南）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京南農業協同組合（JA東京南）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京南農業協同組合（JA東京南）への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月29日
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 女性/ 貯金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貯金
3.3
口コミ投稿日：2019年03月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2019年03月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
同じ業界の企業の口コミ
3.0
愛知県安城市御幸本町５０１−１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても保守的なんだろうなーと思います。県域、全国域という形で...
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2.7
広島県広島市安佐南区中筋３−２６−１６
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業は足を運んで！と言う古い気質で組織自体が目先優先場当たり...
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2.8
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町２１６
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 金融営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新人にはトレーナーが付き、業務面をサポート頂けるので非常に安...
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2.6
愛媛県松山市千舟町８−１２８−１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆明るくなごやかな雰囲気だとおもう。適度な距...
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2.9
東京都渋谷区代ー木１−３７−２酪農会館
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事務所にいれば、基本的に規則正しく休憩時...
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2.6
岐阜県岐阜市司町３７
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】週に一度、顧客満足度を考える、CS改善ミーティ...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦３−３−８ＪＡあいちビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:事務所内の風通しは正直悪い。関係部署であっても連携がとれてい...
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2.4
奈良県奈良市大森町５７−３
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:社風は古い、新しいこともなかなか導入しない。風通しも良くしよ...
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2.6
佐賀県佐賀市栄町３−３２ＪＡ会館
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.8
静岡県浜松市東区有玉南町１９７５
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対なため基本直属の上司もその上の人に逆らえな...
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東京南農業協同組合（JA東京南）のカテゴリ別口コミ（68件）
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東京南農業協同組合（JA東京南）の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 指導経済課経済担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組合員とのコミュニケーションが非常に大切で、信頼を寄せられる職員が活躍している。
社風としては、古き良き伝統を大切にしている様子も見受けられるが、最近ではノーネクタイなどの新しい文化も取り入れているように感じる。
組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションはとりやすいと思う。
上司も話しかけやすい雰囲気の方が多く、職員に対して嫌だと思ったことはほとんどない。
同期と同じ部署になることはほとんどないので、その点では少し疎遠になる気がしている。
ダイバーシティ・多様性：
あまり詳しくは知らないが、本店では色々な人材を雇用していると聞いている。
障害のある方の雇用をしたので、本店に送れる仕事があれば言って欲しいと、朝礼で聞いたことがある。
また、女性職員も多いので男女での差別は感じない。