回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
営業ですので固定給は低めに設定されているはずです。通常の不動産営業のように売上によるインセンティブや、各種提携企業への紹介フィーをどれだけ積めるかによって給与が変動します。契約の決済がいつかによってもインセンティブは変動しますので、毎月一件程度の決済しか無ければ高額なインセンティブは見込めないかと思います。毎月安定して契約を取り、決済月をコントロールする力があればある程度まとまったインセンティブが見込めます。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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