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旭川市役所生活協同組合の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
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旭川市役所生活協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。旭川市役所生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、旭川市役所生活協同組合への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月14日
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 回答なし/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市民課/ 事務員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 男性/ 上下水道部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.5
愛知県豊田市豊栄町2−111
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、まとまった休みがとりずらい。絶対に休みなのは...
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2.7
石川県白山市行町西1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。9時出勤して、70軒もの配達をこなして、帰宅...
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2.7
大阪府大阪市西区南堀江1−22−13
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業はあります。また多くの職員が定時に帰る部署...
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3.0
京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町庁内
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しくない部署ならば休みは取れるがいわゆる花形部署では激務の...
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3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜3−18−16新横浜交通ビル4F
流通・小売・生活協同組合
2.6
岩手県盛岡市内丸10−1庁
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:8:30ピッタリに到着して17:15ピッタリに帰れます。正職...
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3.6
茨城県小美玉市西郷地1703
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】削減の取り組みとしては定期的...
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3.0
千葉県千葉市中央区市場町1−1南庁舎9F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道部/ 技師
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいです自分が休むことで自身や周囲の人に差...
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2.9
東京都江東区豊洲3−7−5芝浦工業大学内
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事が滞っていても残業しないこともあり、あまりスピード感はあ...
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2.8
群馬県前橋市大手町1−1−1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 回答なし/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社前のイメージと最も大きく違った点がワークライフバランス。...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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旭川市役所生活協同組合の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
8:45〜17:15で休憩は45分です。残業等はほぼ無く、自身の受付している仕事が終われば終わります。休暇については月曜日は取りにくい状況にありますが、他の人と日程を調整すれば取ることはできます。
多様な働き方支援:
リモートワークはないです。事業改革が行われているので今後の導入はあるかもしれませんが、現状はないです。育児をされている方は時短勤務が認められます。また、病休をとってしまっても復帰しやすい環境にはあります。