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株式会社アイ・エル・シーのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社アイ・エル・シーの職種別口コミ(4件)

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株式会社アイ・エル・シーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:
大企業ではない為、概念自体も無い。必要性も感じないので対象枠外の企業となります。

株式会社アイ・エル・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:
技術会社の為、大人しい。営業は世間並み。
福利厚生は誰も関心なし。保険があれば十分。

組織体制・コミュニケーション:
少人数で各地に分散している為、親睦会話は物理的に無理。仕事の用件での連絡は頻繁に行われるので孤立感はない。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は支障なし。但し、業界の性格上ハードワークになり易く、身体の障害がある場合は適さず。
下請け委託になる為、協力会社の体制の方が問題になる。

株式会社アイ・エル・シーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:
女性は事務より設計士の方が多く、中国籍の方もいますので差別感覚は何事につけ無い会社と考えます。
しかし、相場通り技術職自体がハードな仕事なので残業や現場対応など気丈さが必要になります。

株式会社アイ・エル・シーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは有りましたが、許容範囲内だった為支障は無かったのが幸いでした。