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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:
地元に根づき、密着した営業を展開している。地元出身の従業員が多く、地元愛があるため、取引先との距離感も近い。苦境に陥った取引先を再生させようとする企業文化がある。

事業の弱み:
営業エリアが限られているため、人口減少にどう対応するかが課題だが、未だ対応できていない。取引先先の減少を防ぐため、事業再生は重要な取り組みだが、再生のためのスキルが従業員にはあまりないし、ノウハウもない。

事業展望:
地元取引先に評価され、高い支持を得ることが事業継続のためのカギだろう。

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:通勤手当は確実に出る。遠方から通勤している職員も多くいるが、制限は大き
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:地域密着型の会社であるため、お客様に1番寄り添える仕事である。事業の
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
企業カルチャー・社風:人員不足が課題となっているため、若者職員に対してのアプロー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:住宅補助はない。住宅ローンを利用する場合、従業員向けの貸付制度がある、
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
251万円 18万円 1万円 15万円
年収 251万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:一般的に見れば少ないが、最近は給与も見直されつつあり、待遇改善が図られ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 36万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:ある程度毎年、給与は上がっている。賞与は毎年の利益に左右されている。会
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:地域経済の発展に携わることが可能。事業の弱み:若い世代の離職率が高い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:ギリギリの人数で回しているため、勤務時間か長くなっている。特
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:40~17:00月末2営業日、月初営業日は8:
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 20万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年1回、4月。賞与は年2回、6月と12月。各種手当は通勤手当、営
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り。土日祝は休みです。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りなので休みはきちんと取れる。残業は支店によりけ
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男女関係なく昇進できる環境だと思う。職員も女
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:地域のために発展するという理念の基、様々な人と接し社会をしれ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金、職員貸付制度の内容は充実。労働組合のような団体はあるもののほぼ
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
福利厚生:通勤手当は比較的多く貰えるため助かった。オフィス環境:施設はあまり充実
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
251万円 18万円 1万円 15万円
年収 251万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:他金融機関と比べると給与、賞与共に少ない。営業利益と実績によって賞与は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:安定した職業ということもあり、雇用に関しては安定している。また、定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、ある程度取得しやすい。また、コンプライアンス休暇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:給与や賞与が少なく、地元に密着した活動が多い。そのためか最近、若い
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の弱み:地元密着型のため、地区に該当していないと取引ができない。そのため、顧
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:外回りの渉外と窓口などの内勤事務の区別がほとんどなく、全ての職員が全て
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:以前までだと支店の垣根を超えた会があったがコロナに
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:多くの経営者と触れる機会があり、資金繰りや経営施策を考える力
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:福利厚生は充実している。賃貸物件に住む場合は最大5万円の補助が出るなど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:月初、月末や偶数月の15日(年金需給日)は忙しくなるため休み
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:生理休暇や育児休暇もあり、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金あり、職員貸付制度もあり割と低い金利で借
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:くるみん認定企業として働きやすいとは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:営業店と本部との業務連結が上手く出来ていない。そのためか、営業店へのノ
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