回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:
出勤日は毎月10日までにシフト提出し、5日後に来月シフトが決定します。月2回は希望休で休みを指定できます。
年末年始は4日間、その他有休10日+時間休日40時間もあり柔軟に対応してもらえます。パート勤務以外のフルタイムは夜勤もあり。夜勤の出勤日数は契約時に取り決めた日数となります。必ずシフトに組まれますので、契約時の内容が重要となります。わたくしは、土日祝休みを契約で取り決め稼働していたため、平日に希望休2日をシフトに組み込め、場合によっては4連休を取得できるなど、働きやすく融通を聞いてもらえました。
シフト締切前に希望を提出すれば問題ないのですが、当日の遅刻や早退、欠勤などは時給に影響します。契約人数が多いため、急な欠勤も対応していただけます。お子さんがいらっしゃるパート勤務の方も『子供の体調不良のため』などで欠勤になられた際はリーダーがフォローして下さるので、業務量が急に増えたり大変だと感じた事は無く、受け入れ体制が整っていました。
シフトは正社員のSVが作成しますので、作成後に変更すると少し煙たがられます。
出勤日は毎月10日までにシフト提出し、5日後に来月シフトが決定します。月2回は希望休で休みを指定できます。
年末年始は4日間、その他有休10日+時間休日40時間もあり柔軟に対応してもらえます。パート勤務以外のフルタイムは夜勤もあり。夜勤の出勤日数は契約時に取り決めた日数となります。必ずシフトに組まれますので、契約時の内容が重要となります。わたくしは、土日祝休みを契約で取り決め稼働していたため、平日に希望休2日をシフトに組み込め、場合によっては4連休を取得できるなど、働きやすく融通を聞いてもらえました。
シフト締切前に希望を提出すれば問題ないのですが、当日の遅刻や早退、欠勤などは時給に影響します。契約人数が多いため、急な欠勤も対応していただけます。お子さんがいらっしゃるパート勤務の方も『子供の体調不良のため』などで欠勤になられた際はリーダーがフォローして下さるので、業務量が急に増えたり大変だと感じた事は無く、受け入れ体制が整っていました。
シフトは正社員のSVが作成しますので、作成後に変更すると少し煙たがられます。
株式会社アイムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アイムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 出荷業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
今は改善されているのかわからないですが、勤めていた頃は換気もあまりされずエアコンも効かないので夏はサウナ、冬は極寒と気温差のすごい環境でした。
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