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医療法人啓和会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 認知症対応型通所介護/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:
ライフステージによって勤務形態を変えてくれるため、
女性には働きやすい職場。ただ、女性が多い職場なので、
女性同士の派閥がある部署もある。

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホーム京町

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子育て中の女性管理者へのサポートを強化
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】保育園の枠が少ない。全
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理者も多く、女性でも頑張れば活躍
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】保育園ができたので、産
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:50代のシングル女性が多い。他に中々仕事がない方ばかりなので... 続きを見る
3.6
神奈川県川崎市高津区久地3−13−1
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性、男性能力関係なく管理職に登用されているイメージはありま... 続きを見る
3.2
埼玉県草加市長栄2−1−8
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル25F
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回答者: 女性/ ライフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすそうですが、基本的に現場仕事なのでしんど... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿2−7−1小田急第一生命ビル18F・19F
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、休暇も取りやすいなど女性が働きやすい職場... 続きを見る
3.0
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い業界なので、女性の役職者もたくさんいました。休暇に... 続きを見る
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静岡県浜松市天竜区渡ヶ島217−3
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:管理職を見ても女性の管理職は50パーセント未満である。女性職... 続きを見る

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