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回答者別の社員口コミ(医療法人啓和会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 管理者/認知症対応型通所介護/管理者 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 管理者/認知症対応型通所介護/管理者
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 認知症対応型通所介護/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:医療・福祉業界は景気に左右されないのが強み。事業の弱み:報酬等は国が
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 認知症対応型通所介護/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:最終的にはケアマネージャーを目指せる。それに向けた勉強会など
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 認知症対応型通所介護/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:福祉業界の老舗組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 認知症対応型通所介護/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:配属先によって全く異なる。残業はほとんど無いため、定時で帰宅
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 認知症対応型通所介護/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:ライフステージによって勤務形態を変えてくれるため、女性には働き
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 認知症対応型通所介護/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:医療法人なので、運営している病院の治療費は無料になる(社員のみ)オフィ
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 認知症対応型通所介護/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまり期待しない方が良い。賞与は業績が良くても上乗せなし。評価制
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