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RiseAll株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円250~550万円11

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
322万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢29.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
450万円
(平均年齢25.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(30件)
すべての口コミを見る(174件)

RiseAll株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:
産休、誕生日休暇(有給日数が減らない)があります。
東京本社とは別に大阪、福岡に支社があるが会社都合で転勤している人には住宅補助が一部支給される。
出張の場合も出張1日あたり2000円の支給があります。
有給はとても取りやすい環境です。

オフィス環境:
本社は渋谷駅新南口出て30秒ほどの立地なのでアクセスもよく通勤はしやすいです。

RiseAll株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:
年間休日120日なのでたまに祝日が稼働日の時があります。
勤務時間は通常8時間、9-18と10-19は部署、人毎によって。
残業は部署によりある人とまったくない人の差がすごい。

多様な働き方支援:
リモートワークはNGではないが、実施している人はほんの一部でかなり少ないので社内の空気的にはしにくい。
リモートワークした日は給与が日割りで8割になり、出社するのが偉いという風習です。

RiseAll株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション:
名前で呼び合う会社なので、上司とはフランクに話せます。
若い世代が多いので、同僚や先輩とも気軽に話せて楽しい職場でした。

ダイバーシティ・多様性:
男性と女性の比率は半々くらいで、性別によって役職が得られないということはありませんでした。

RiseAll株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:
私自身男性なので、返答は難しいですが、新卒で入り男女の差別などはありませんでした。どちらかと言うとチヤホヤはされていました。逆に男性は色々な場面で雑な扱いだった様に感じます。
ただ女性の昇進に限界がある様に感じもしました。

RiseAll株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:
営業や人事などにステップアップして、キャリア形成が望めると思っていたが、コールセンター一択の働き方しかできない。電話だけ上手くなりたい人には向いていると思う。他の能力開発は見込めないし、支援制度もない。

働きがい:
相手に必要と感じてもらえない商材且つ、荷電表はたらい回しなので、相手に迷惑かける。
必要性も需要も限りなく低いので、働きがい、やりがいを感じない。

RiseAll株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修で事細かに社会人としてのルール、マナーなどについて学んだが、いざ会社に入ってみるとそれらを守ってる人たちはほとんどいない。
挨拶をしない、椅子を出しっぱなしにするなど、学ばなくてもできるようなことが全くできていない。

RiseAll株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:
事業の強みとしては業界関係なく、提携できるというくらいでほぼ無いに近い。

事業の弱み:
特出した強みがない為、他の営業代理会社を蹴ってまでここに決める理由が無い。その為他社と比較して選んでもらえる理由が必要。

RiseAll株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
コールセンター部門・営業部門に関しては、インセンティブ制度もあり、成績を残すことが出来れば、稼げる環境です。その他のバックオフィス部門に関しては、スキル等に関わらず、昇給のチャンスは少なく、稼ぐことは難しいと思います。賞与に関しては、どれだけ売上が好調でも賞与の制度がないので貰えません。その代わり月に1度社長賞という制度があり、成績上位者のむインセンティブとは別に賞与が貰えます。

評価制度:
結果が全ての評価制度です。どんな人間であろうと、年齢性別に関わらず、成果を上げた人は評価されます。
数字で成果を表せない部門の人は昇格のチャンスも少なく、実力を付けても評価されにくい環境です。