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医療法人明愛会 小倉南メディカルケア病院のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社
退職

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
日勤=8時50分〜17時(休憩1時間あり)
早出=7時半〜15時半(休憩1時間あり)
夜勤=16時半〜9時(休憩2時間あり)
シフト制
公休希望は原則3日/月まで
有休消化率高い

多様な働き方支援:
副業禁止
子育て時短勤務=3歳まで
夜勤免除制度あり(減給 ボーナスカット)

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:会員(月1000円)であれば診療費が3割ほど安い生命保険の団体割引あり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:日勤8時50分から17時までの7.1時間勤務が魅力夜勤の仮眠
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:寮なし退職金=10年勤務者でも30〜50オフィス環境:JR通勤は最寄り
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:期待しない方がよい認定はまず取れない働きがい:全体的にゆるい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新人研修だけではなく中堅看護師のスキル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】コスト削減、その場しのぎの対応をやめれば、少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人教育がいい加減、適当に教えているため、新
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:子育て支援あり女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】子育て支援を強調してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】病院であるため、女性が多い。看護師、准
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修費用がすくないが、新人教育のため、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】一月に必ず一回、勉強会があり、職員全
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医療法人明愛会 小倉南メディカルケア病院のカテゴリ別口コミ(13件)