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ベトナム航空会社の口コミ一覧ページです。ベトナム航空会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ベトナム航空会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

事業の強み:
ベトナム人留学生の受け入れが続き限り、観光での行き来が減ってもそれなりの需要は続くと思います。

事業の弱み:
会社のハード面でのインフラなど、コストをかけないような事業方針を続ける限り、成長はないと思います。

事業展望:
コロナ後の社会情勢が読み切れないため、しばらくはきつい状況が続くかとは思います。

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:使用しているシステムや業務内容が潰しが効かないため、本当にベ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

勤務時間・休日休暇:土日祝は休みですが、天候不順でトラブルなどが発生した場合は呼

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回答者：女性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:マニュアル等は全て英語。主にＯＪＴで仕事を覚えていく方針。働

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回答者：女性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

福利厚生:通勤手当最大5万円休憩所では、ウォーターサーバーだけでなくお茶、コーヒ

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回答者：女性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:分からないことは自ら聞いて学習が必要。その分やる気が買われ

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回答者：女性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	0万円	162万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:子供が18歳になるまで毎月手当が出る評価制度:業務に裁量がある方で、実

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月09日

女性の働きやすさ:女性の職場なので、育休は希望すれば必ず取れる。妊娠が発覚したら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：外資系企業なので、日本の常識が通じない。時代に逆行した

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回答者：女性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:育児休業を取得し、戻ってきたスタッフは何人もいる。時短勤務も申

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】他社にあるような、社員向けの無料航空券

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】全体の半数程度が女性で、主に予約、総務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】外資系企業のため、日本の常識

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】業界経験があれば活かせる職場です。日本語と英

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】研修、トレーニングの資料を充実させて、やり方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】指示されたことだけではなく、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】正直、新卒では採用される可能性は低いです。即

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】柔軟な考え方や対応ができ、英語

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】入社後の教育制度の充実。マニュアルの作成。研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

勤務時間・休日休暇：部署によっては出張やイベントで休日出勤が多く、休みが増えて使

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】マネージャー職に女性も入れてほしい。昇

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口コミ投稿日：2019年03月28日

オフィス環境：1人のデスクが広い。備品が足りなくなったらすぐに注文できる。ウォー

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口コミ投稿日：2019年03月28日

オフィス環境：女性社員にだけお茶当番という洗い物係が当番制で回ってくること。休憩

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口コミ投稿日：2019年03月28日

勤務時間・休日休暇：基本的には土日祝日休みで、仕事が忙しくない時期なら連続して休

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月12日

事業の強み:ベトナム人留学生の受け入れなどもあるので、需要は続くと思います。事業

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:ベトナム人マネージャーに好かれることが大事です。組織体制・

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社一年目と今年はコロナのため賞与無し評価制度:昇給、昇格について具体

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月12日

勤務時間・休日休暇:9時から18時までと一般的な就業時間です。多様な働き方支援:

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:支援制度は特にないです。働きがい:部署によりかなり違ってくる

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月12日

福利厚生:福利厚生は特にありません。オフィス環境:狭いですが、休

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:産休後はほとんどの女性が退職してしまい、未婚や子供なしの女性が

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月12日

女性の働きやすさ:働きやすくはありません。産休後は退職してい

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ベトナム航空会社
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.vietnamairlines.com/jp/ja/home
所在地	東京都千代田区霞が関１−４−２大同生命霞が関ビル６Ｆ

従業員数	10000名
設立年	1951年
代表者	小川正路
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2513件)

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